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老板要辞退你 你该怎样说服他
老板要辞退你 你该怎样说服他
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2022-04-11 07:15:15
已帮助4434人
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大家都在问
老板要辞退你 你该怎样说服他
顾倩
问题:我想了解一下,餐饮老板辞退员工会怎么样
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
马小骥
问题:跟我说试用期一个月第二个月要转正的时候以试用期为通过为理由把我辞退可以要求要赔偿吗
您好,可以要求赔偿
顾倩
问题:没毕业在公司工作半年,刚拿到毕业证说的被辞退
您可进行劳动仲裁后或提起相关诉讼,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,建议委托律师办理
顾倩
问题:我在一个店上班了半个月差不多 然后昨天给老板说辞职的事情 他说工资对半 这个情况应该怎么办呢
您好, 您可以收集您工作的证据提起劳动仲裁要求按照实际的工作时间给您发放工资
顾倩
问题:就是他一直说我备注错误 让我一直转账 后来又说财务审核不通过 无法服务 就不能给我退抵押金什么的
您好, 您是什么情况,网贷吗,还是如何呢,建议您详细的说一下您的情况。
陈瑶
问题:公司辞退我们说给两个月补偿,是一次性给完还是分两个月给呢
您入职时间多久了
周红笑
问题:您好 刚租好房子找到一份工作 说是试用期一个月 适应期过后被告知辞退 刚交了三个月房租 压力很大 要求公司把工资提前结给我 不回复要我等到他们发工资的时间 下个月十五号 该怎么处理 可以投诉他们要求赔偿吗
公司无正当理由辞退,员工可以要求公司支付经济赔偿金,您可以向公司所在地的劳动仲裁委申请仲裁。
栾峰
问题:在单位工作中,私下给客户服务,后来公司知道后让我辞退
需要看劳动合同如何约定的,公司规章制度对此有无约定,如果有相关约定,你可能涉及严重违反用人单位规章制度,如此,单位解除与你之间劳动合同,有依据 以上只是基于你给出的信息我作出的简单分析,具体需要详述才能确定。可以后续跟进留言
顾倩
问题:你好,想咨询一下,是这样的,单位没有给签劳动合动。然后员工在有监控的情况下,说了几句老板的话,被老板查到监控,辞退,这种情况违法吗
如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同,可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。违法辞退可以主张双倍赔偿的,如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电询
顾倩
问题:上班一个周老板就要辞退我
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的可以进行补缴,建议委托律师办理
顾倩
问题:您好,公司昨天通知我说,因为4月工时不饱和,所以要辞退我,想要询问一下这个补偿的标准
您好,如与单位协商一致解除,您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿,具体需根据劳动合同和公司规章制度确定。
顾倩
问题:你好 公务员服务年限未满被辞退会记入档案吗
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
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老板拖欠工资说话不算数是什么罪
想提高拆迁补偿,谈判没效果?你被这些话术说服了吗
想提高拆迁补偿,你是否有被没有被这些话术说服了
想提高拆迁补偿,你是不是被没有被这些话术说服了
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张维律师
2022-08-05 12:25:24
没有签订合同没有缴纳社保都是违法的,建议申请劳动仲裁。
问题:我在一个饭店上班三年多,但是没有给我缴纳社保,没有和我签订劳动合同,?
天津团民律师事务所
2022-08-05 12:00:20
具体沟通
问题:国外务工,期间嗅觉失灵10个月左右,我该怎么办?
北京霆盛律师事务所
2022-08-05 12:04:29
如果要咨询劳动争议,点击头像可以免费电话咨询
问题:我单位人力资源部负责人通知我办理退休?
薛金霞律师
2022-08-05 11:40:30
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我签了入职合同,上面写了试用期离职扣20%的工资,现在我试用期离职他扣百分之二十的工资合理吗?
北京群益律师事务所
2022-08-05 11:42:39
主张违法解除2n的赔偿或者要求继续履行劳动合同
问题:哺乳期被开除怎么赔偿?
北京霆盛律师事务所
2022-08-05 11:14:52
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (二)严重违反用人单位规章制度的
问题:无故迟到早退的员工?
北京群益律师事务所
2022-08-05 11:44:43
您好,是劳动关系还是劳务关系
问题:劳务纠纷劳务纠纷?
薛金霞律师
2022-08-05 10:51:46
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我在7.22日提出离职,在7.27日签订了劳动合同,这个时候还需要提前30天提交辞职报告吗?
薛金霞律师
2022-08-05 11:47:20
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:魔方网聘公司以后不给缴纳社保,而且要一次性扣除之前缴纳的个人部分?
北京群益律师事务所
2022-08-05 11:43:05
劳动合同要在一个月内签署
问题:工作第二个月才签劳动合同合法吗?
北京群益律师事务所
2022-08-05 11:44:43
您好,是劳动关系还是劳务关系
问题:劳务纠纷劳务纠纷?
北京群益律师事务所
2022-08-05 11:42:39
主张违法解除2n的赔偿或者要求继续履行劳动合同
问题:哺乳期被开除怎么赔偿?
北京群益律师事务所
2022-08-05 11:43:05
劳动合同要在一个月内签署
问题:工作第二个月才签劳动合同合法吗?
北京霆盛律师事务所
2022-08-05 11:14:52
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问题:无故迟到早退的员工?
天津团民律师事务所
2022-08-05 12:00:20
具体沟通
问题:国外务工,期间嗅觉失灵10个月左右,我该怎么办?
薛金霞律师
2022-08-05 11:47:20
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:魔方网聘公司以后不给缴纳社保,而且要一次性扣除之前缴纳的个人部分?
北京霆盛律师事务所
2022-08-05 12:04:29
如果要咨询劳动争议,点击头像可以免费电话咨询
问题:我单位人力资源部负责人通知我办理退休?
薛金霞律师
2022-08-05 11:40:30
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我签了入职合同,上面写了试用期离职扣20%的工资,现在我试用期离职他扣百分之二十的工资合理吗?
张维律师
2022-08-05 12:25:24
没有签订合同没有缴纳社保都是违法的,建议申请劳动仲裁。
问题:我在一个饭店上班三年多,但是没有给我缴纳社保,没有和我签订劳动合同,?
薛金霞律师
2022-08-05 10:51:46
您好,请问具体是什么情况?可以电话联系我们,我们帮您解决问题。
问题:我在7.22日提出离职,在7.27日签订了劳动合同,这个时候还需要提前30天提交辞职报告吗?
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