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假冒注册商标罪 商标保护期限
假冒注册商标罪 商标保护期限
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2022-07-22 00:01:41
已帮助4022人
精选律师 ·
讲解实例
假冒注册商标罪
您好,1、未经
注册商标
所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的
商标
,情节严重的,处三年以下
有期徒刑
或者
拘役
,并处或者单处
罚金
;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2、刑事程序要经过侦查、审查起诉、审判阶段,时间非常长,且只有
律师
可以会见并予以辩护。3、未了解案情,目前尚无法判断。如果满意,希望你能采纳、并给予评价;需要法律帮助,我愿意助你一臂之力。
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假冒注册商标罪 商标保护期限
律图法律咨询
问题:假冒注册商标罪具体是如何规定的呢
假冒注册商标罪具体有以下规定:1、构成假冒注册商标罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;3、单位犯此罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照上述规定处罚。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十三条 未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
律图法律咨询
问题:堂哥涉嫌假冒注册商标罪怎么惩处
《中华人民共和国刑法》第二百一十三条【假冒注册商标罪】未经注册商标所有人许可,在同一种商品、服务上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
律图晋中
问题:我想请教一下驰名商标法律保护期限是多久
商标权的期限也称注册商标的有效期,它是指商标所有人在一定的时间内对注册的商标享有专用权。我国商标法规定注册商标的有效期为10年。注册商标有效期的计算应自商标核准注册之日起计算。所谓核准注册之日,即是核准注册公告之日。应注意,如果有提出异议,但经裁定异议不能成立而核准注册的,商标注册申请人取得商标专用权的时间自初审公告三个月期满之日起计算。商标保护期限自商标注册公告之日起十年,但期满之后,需要另外缴付费用,即可对商标予以续展,次数不限。续展要在规定的续展期内办理。驰名商标不存在有效期长短的问题,也可以说是永久,驰名商标的保护期限没有准确的概念,因为商标注册后的有效期均为10年,既使作为驰名商标,10年到期都需要续展,到期如不续展,则该驰名商标同样会被注销。其他人同样可以再次申请这个商标。
律图广西
问题:你好关于犯了销售假冒注册商标的商品罪既遂怎么处罚
犯了销售假冒注册商标的商品罪既遂的处罚:1、自然人犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。2、单位犯本罪的,对单位判处罚金,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依上述规定处罚。《刑法》第二百一十四条规定,销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。 法律依据
顾倩
问题:您好最新刑法修正案第214条对销售假冒注册商标的商品罪,是应按照违法所得额来认定是否构成犯罪的吗
您好,需要看金额案件的性质造成的影响来综合确定,您可以电询帮助您进一步分析
顾倩
问题:商标侵权问题。注册商标保护范围问题
可以起诉,根据给您造成的实际损失要求侵权人进行赔偿。建议您电询,为您进一步分析
律图法律咨询
问题:假冒注册商标罪货值金额要怎样算
根据你的问题解答如下, 假冒注册商标罪货值金额怎么算1、对存有标价的未销售假冒注册商标商品,司法机关仍应积极查证实际销售平均价格,当两者不一致时,应以后者作为计算的标准。2、对没有标价的未销售假冒商品,如司法机关也无法查证其实际销售平均价格,在存有行为人供述价格的情况下,在补强的基础上可以采信此价格予以认定。3、在未销售假冒注册商标商品没有标价、无法查证其实际销售平均价格、行为人供述价格不合理时,司法机关可以委托具有相应资质的估价部门进行估价,对其依据假冒注册商标商品实物状况并结合市场调查同类物品价格情况所作的鉴定应予认定。4、按照被侵权产品的市场中间价格计算应是最后的选择。
张敏
问题:商标文字已经注册保护,别人能不能用
你好 注册商标依法受保护
冯继刚
问题:注册假冒商标罪怎么量刑?金额认定60万
您好,依据你说的情况,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)工作繁忙,不能及时回复咨询的,请谅解。以上是本团队律师抽取空闲时间提供的法律意见, 如有帮助,请点赞并评价。
牛佳靖
问题:您好。请问我公司注册商标,如被他人申请并最终被商评委宣告无效,我公司能立即重新申请注册吗?还是说受商标法第50条规定的一年时间的限制?谢谢!
您好!需要详细情况讨论,另外可以进行诉讼,进一步争取
律图法律咨询
问题:冒用侵犯别人的注册商标要承担什么责任
您好,关于冒用侵犯别人的注册商标要承担什么责任这个问题,我的解答如下, 你好。,假冒注册商标需要承担民事赔偿责任,行政责任,严重的还需要承担刑事责任假冒注册商标罪:未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,具有下列情形之一的行为:(一)非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的;(二)假冒两种以上注册商标,非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的;(三)其他情节严重的情形。假冒注册商标罪的构成要件为:1)该罪的犯罪主体为一般主体,即任何企业事业单位或者个人假冒他人注册商标,情节达到犯罪标准的即构成本罪。2)该罪侵犯的客体为他人合法的注册商标专用权,以及国家商标管理秩序;3)该罪主观方面为故意,且以营利为目的。过失不构成本罪。4)该罪的客观方面为行为人实施了刑法所禁止的假冒商标行为,且情节严重。与生产、销售伪劣商品罪的区别:前罪侵犯的是国家商标管理制度,实施假冒商标情节严重的行为;后罪侵犯国家对商品质量的管理制度,实施在产品中掺杂使假、以假乱真、以次充好或者以不合格产品冒充合格产品的行为。对于采用假冒注册商标的手段生产、销售伪劣商品,且销售数额特别巨大或者造成严重后果的,既触犯了生产、销售伪劣商品罪,也触犯了假冒商标罪。对于此种情况,应按照重罪吸收轻罪的原则,以刑罚较重的生产、销售伪劣商品罪定罪量刑。根据:1.刑法第二百一十三条未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。2.司法解释:未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标,具有下列情形之一的,属于刑法第二百一十三条规定的“情节严重”,应当以假冒注册商标罪判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金:(一)非法经营数额在五万元以上或者违法所得数额在三万元以上的;(二)假冒两种以上注册商标,非法经营数额在三万元以上或者违法所得数额在二万元以上的;(三)其他情节严重的情形。具有下列情形之一的,属于刑法第二百一十三条规定的“情节特别严重”,应当以假冒注册商标罪判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)非法经营数额在二十五万元以上或者违法所得数额在十五万元以上的;(二)假冒两种以上注册商标,非法经营数额在十五万元以上或者违法所得数额在十万元以上的;(三)其他情节特别严重的情形。附“相同”商标的含义刑法第二百一十三条将假冒注册商标罪的客观行为限制在“未经注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标”这一范围内。因此,在认定假冒注册商标罪时,判断行为人使用的商标是否与他人的注册商标“相同”,就显得非常重要,它涉及到能否认定行为人构成假冒注册商标罪的基本定性问题。希望能帮助到你望采纳
孙林
问题:请问申请商标注册,跟知识产权保护,需要直接去产权局吗?
申请商标注册,可以委托代理机构。如果是保护知识产权,可以委托律师帮你出谋划策
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孙可心律师
2022-08-17 13:43:53
你好!可以
问题:在入职时提交的离职证明原件,离职后可以拿回上上一家公司开具的离职证明原件吗?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:54:49
工作满一年支付一个月工资 F
问题:我们公司宣布解散,但是就劳动合同未与我们协商一致?
吴中律师
2022-08-17 13:54:20
您好一般与工作累计时间及本单位工作时间有关
问题:想咨询下带薪休假问题?
吴涛律师
2022-08-17 13:08:11
您好
问题:施律师好。请问办失业时,怎么区分是主动离职还是单位协商解除合同呢?因为离职证明上并未注明这些信息。?
顾倩律师
2022-08-17 12:41:46
您好,需根据合同相关规定判断,如有争议可提请劳动仲裁
问题:在国企实习了一年,签了合同还有试用期吗?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:21:39
拖欠工资申请劳动仲裁F
问题:公司要搬家,现在已经2个月没发工资了,固定资产已搬走?
北京环赢律师事务所
2022-08-17 12:57:36
您好您是否签署劳动合同
问题:兼职期间怀孕了,公司不让上班?
北京金标律师事务所
2022-08-17 13:10:58
有签合同吗
问题:对工资不满意,给我们的不是说的工资?
顾倩律师
2022-08-17 12:22:04
您好,可以提请劳动仲裁,要求用人单位补缴未缴社保
问题:单位没给交养老保险可以补交吗?
顾倩律师
2022-08-17 12:24:33
您好,建议委托律师对合同进行审查,最大程度保障您的合法权益,详细情况可电询
问题:请问事业单位改革 改革前与单位签订的无固定期合同?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:54:49
工作满一年支付一个月工资 F
问题:我们公司宣布解散,但是就劳动合同未与我们协商一致?
薛晓波主任律师
2022-08-17 13:21:39
拖欠工资申请劳动仲裁F
问题:公司要搬家,现在已经2个月没发工资了,固定资产已搬走?
北京环赢律师事务所
2022-08-17 12:57:36
您好您是否签署劳动合同
问题:兼职期间怀孕了,公司不让上班?
孙可心律师
2022-08-17 13:43:53
你好!可以
问题:在入职时提交的离职证明原件,离职后可以拿回上上一家公司开具的离职证明原件吗?
吴中律师
2022-08-17 13:54:20
您好一般与工作累计时间及本单位工作时间有关
问题:想咨询下带薪休假问题?
北京金标律师事务所
2022-08-17 13:10:58
有签合同吗
问题:对工资不满意,给我们的不是说的工资?
顾倩律师
2022-08-17 12:22:04
您好,可以提请劳动仲裁,要求用人单位补缴未缴社保
问题:单位没给交养老保险可以补交吗?
顾倩律师
2022-08-17 12:24:33
您好,建议委托律师对合同进行审查,最大程度保障您的合法权益,详细情况可电询
问题:请问事业单位改革 改革前与单位签订的无固定期合同?
吴涛律师
2022-08-17 13:08:11
您好
问题:施律师好。请问办失业时,怎么区分是主动离职还是单位协商解除合同呢?因为离职证明上并未注明这些信息。?
顾倩律师
2022-08-17 12:41:46
您好,需根据合同相关规定判断,如有争议可提请劳动仲裁
问题:在国企实习了一年,签了合同还有试用期吗?
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