1、工伤赔偿计算的基准数据是指工伤职工在因工作遭受事故伤害或患职业病之前十二个月内所获得的平均每月缴费工资。
2、当职工因工作性质而受到意外事故的伤害,或者患上了职业病,并且经过详尽的工伤认定期限被确认后,他们将有资格享受到工伤保险所提供的各种福利待遇;
如果经过劳动能力鉴定后被确定为丧失劳动能力者,那么他们还可以享有伤残待遇。
在进行工伤认定以及劳动能力鉴定的过程中,我们应该尽可能地简化程序,提高效率,以确保每位员工都能得到及时有效的帮助。
《工伤保险条例》第六十四条
本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。