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一般来说可以约定劳动合同违约金都有哪些情形

一般来说可以约定劳动合同违约金都有哪些情形
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-05-20 18:35:01 已帮助1775人

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一般来说可以约定劳动合同违约金都有哪些情形
夫妻一方在结婚前所欠下的个人债务,实际上是基于某项特定法律事件与债权人之间所建立起的一种债款债权关系。
这一债权债务关系仅存在于夫妻一方在缔结婚姻关系以前以及与其债权人这种特殊对象之间所发生的权力和责任分配关系之中。
依据债权属性中的相对性理论,债权人唯一有权向该等债务人为标的,主张其法律权益,而不得在债务人步入婚姻殿堂之后,向其配偶提出相关请求。
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