关于十级伤残所能享受到的待遇之一——即一次性的伤残补助金，根据相关法律规定，该款项为受伤员工的7个月个人平均缴税工资。
在此点上，我们必须强调的是员工受工伤或患职业病之前的12个月中的平均应缴税工资。
如果员工的个人平均缴税工资超过了所在地区全体员工平均工资的300%，那么就将以该地区全体员工平均工资的300%作为计算依据；
反之，若员工的个人平均缴税工资低于所在地区全体员工平均工资的60%，则将以该地区全体员工平均工资的60%作为计算依据。
《工伤保险条例》第三十七条、第六十四条。关于工伤十级一次性伤残赔偿标准的问题由上可知。
