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工伤怎样认定伤残等级

工伤怎样认定伤残等级
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-05-17 18:40:03 已帮助2353人

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工伤怎样认定伤残等级
1、在实际操作中,工伤认定的等级评定,综合考虑多个关键要素:
首先是器官受损情况;
其次是功能受限状况;
再次是医疗依赖性;
最后是生活自理能力是否受限以及其他相关因素。
2、针对同一器官或系统出现多处损伤,或者一个以上器官在不同部位同时遭受损伤的情况,我们应该优先对每一项单独的伤残程度进行鉴定。
若存在多项伤残等级不一致的情况,则以其中最严重的一项为准确定等级;
而当两项及以上的伤残等级相同时,最多只能将其提升至高一级别。
劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》4.1.1
依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤残程度进行综合判定分级。
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