1、户口和档案可以分离,档案可以放在单位或者单位所在地的人才中心,不一定随户口走。档案是工作经历证明,户口则是户籍证明。二者间没有密切相关性。
2、在实际操作中,档案一般在牵扯到人事工作中使用,比如计算工龄。户口一般在牵扯到个人身份识别中使用,比如办理护照。
3、如果一时无法将户口迁至工作地,可暂时落在在户籍所在地,这基本不会对公民就业带来什么不便。户口只在办理身份证、护照、港澳通行证等用到。
4、公民的档案尽量归入公民所属公司。这样就可以记录公民的工作经历,这在将来计算工龄时或许派上用场。如果公民带在身边,或者寄存在户籍所在地人力资源中心,公民的工作经历就得不到记录。