提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动合同专题 > 劳动合同期限怎么填

劳动合同期限怎么填

劳动合同期限怎么填
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-29 18:36:42 已帮助1291人

精选律师 · 讲解实例

劳动合同期限怎么填
1、劳动合同的期限可以填短期或者长期,如果是试用期,最高不超过六个月。短期劳动合同期限有3个月期限的劳动合同,也有3个月以上1年以内的劳动合同。具体看双方当事人的约定。
2、《中华人民共和国劳动合同法》第十三条第二款,用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第十四条第二款,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有劳动者在该用人单位连续工作满十年等情形的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询