怎么收集分居两年的证据

您好，根据交警的责任认定划分责任，主张赔偿医药费、护理费、误工费等，电询为你分析

1、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录 ( 职工工资发放花名册 ) 、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。　　2、在上述凭证中，工资支付凭证、社保记录；招工招聘“登记表”、“报名表”、考勤记录由用人单位负举证责任。　　3、上述能证明事实劳动关系的 5 项证据中，虽然都具备单独成立的条件，但是有些情况下，“孤证”的效力要打些折扣，所以，劳动者应当尽可能多地提供相关证据，使其成为“证据链”相互印证，那么它的效力就大大增加了。　　4、在上面的 5 项证据中，第一次把“其他劳动者的证言等”列为有效证据，这对劳动者来说，是非常有利的。比如你有了其他证据中的一项“孤证”，再加上同事的证言，那么就有力得多了。　　5、本条的规定，还把“证据倒置”运用到证明事实劳动关系中。　　6、在民事纠纷的诉讼中举证责任一般是按照“谁主张，推举证”的原则，即由提出诉讼请求的一方，提供足够的证据来证明自己主张的合法性和合理性，如果不能提供足够的证据，则法律不支持你的主张。　　7、但由于劳动争议是比较特殊的民事案件，它的举证责任规则不完全适用“谁主张，谁举证”的原则，因为在许多情况下劳动者是难以得到充分的证据的。因此，有关法律强制用人单位承担举证责任，换句话说，虽然是劳动者提出诉讼请求，但劳动者并不负有举证责任。而用人单位为了避免承担败诉的法律后果，则必须举出相反的证据来证明劳动者的诉讼请求不能成立，这就是所谓的“举证责任倒置”。　　8、例如，某员工因违纪而被单位扣发工资，他不服决定而提起仲裁（或诉讼），该员工无需证明自己没有违纪，而单位却必须有足够的证据证明该员工违纪，并且处罚程序和扣发工资的限额均符合法律及有关企业规章制度。“举证责任倒置”充分体现了劳动法对劳动者权益进行倾斜保护的基本理念，防止由于企业与员工之间在信息来源和经济实力等方面相差悬殊而产生的不公平。　　2002 年 4 月 1 日开始实施的《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》对用人单位在劳动争议中应该负担的举证责任作出了明确的规定。这个《规定》规定在以下 6 种情况的劳动官司中举证责任在用人单位：开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等。　　9、劳动部的新规定，把“工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录由用人单位负举证责任。”这是因为，这些东西都掌握在用人单位手里，劳动者是无法得到的。如果你与单位为确认事实劳动关系打官司，就可以要求单位提供上面的凭证，单位必须提供，如果单位拒绝提供，那么你的主张就成立了。以上是劳动关系的证据

1、你在你承包的地里种的玉米归你所有，当然也包括秸秆归你所有。rn2、民法通则规定，【1】公民对自己合法所有的财产，依法享有占有、使用、收益、处分的权力。【2】公民由于过错，给他人的财产造成损失的，应当承担民事责任。【3】承担民事责任方式有，停止侵害、返还财产、赔偿损失、赔礼道歉等。rn根据上述规定，玉米秸秆他没经过你同意占为己有，其行为构成侵权。你有权要求他返还财产，也就是玉米秸秆。rn3、按你所述情况，你不但没有犯法，而且应大胆的维护自己的合法权益。

1、用来证明当原告、被告诉讼主体资格的离婚证据。（1）证明原告、被告是夫妻关系的证据，如结婚证、婚姻关系证明书、户口簿以及身份证。（2）如涉及构成事实婚姻的，应提交居委会或街道办出具的证明。（3）证明被告下落不明的，应提交被告住所或经常居住地公安机关的证明。2、证明婚姻关系破裂的离婚证据（1）如涉及家庭暴力，应提交法医鉴定，提出证人。（2）如涉及吸毒、赌博行为的，应提交居委会或街道办或公安机关出具的证明；涉及行政处罚、刑事犯罪的，应提交有关处罚决定或判决书。（3）如涉及有重婚行为或有配偶与他人同居的，应提交上述行为相关的结婚证、子女出生证、居住证明、相片或居委会、街道办、公安机关出具的证明等证据。因重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员引起离婚的，无过错方有权请求损害赔偿。3、证明有一方抚养子女为宜的离婚证据（1）证明一方经济状况良好的，应提交工资单或其他合法收入的证明，或提交有关居住情况的证据。（2）如涉及10周岁以上未成年子女的，应提交子女本人愿跟随父亲或母亲生活的相关证据。4、证明婚姻关系存续期间有共同财产的离婚证据（1）证明有房产的，应提交房产证或购房合同、交款发票或出资证明。（2）证明有银行存款并申请法院调查的，应提交开户行名称和开户账号；证明有股票并申请法院调查的，应提交股东代码、资金账号以及开户的证券营业部；证明有车辆的，应提交行驶证、车牌号。（3）证明对方在公司拥有股权的，应提交该公司的工商登记情况、出资的证明等。（4）证明一方有债权债务的，除提交借据以外，必有有相关的证据佐证。（5）证明夫妻双方财产有约定的，必须提交协议书等相关的证据。（6）如申请法院调查取证但不能提供以上线索的，依法驳回申请。5、有具体的诉讼请求金额的，应提交诉讼请求金额的计算清单

　　用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以在网上进行投诉举报。rn　　用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。rn　　如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：rn　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；rn　　2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。rn　　法律依据：各省的工资支付规定。例如：rn　　《广东省工资支付条例》第十三条用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。rn　　《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

您好，离婚的方式有两种，分别是协议离婚和诉讼离婚。如果双方自愿离婚，并且已经就子女抚养权、财产分割等问题达成一致意见。双方应当共同到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续。如果只有一方要求离婚或双方自愿，但就子女、财产等问题未达成一致意见，可向法院提起诉讼。像您这种情况根据《婚姻法》第三十二条 男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。

您好： 人证 物证 抓现行； 我长期代理婚姻房产纠纷的案件，可以看我的案例； 可以委托律师帮助代理维权，可以联系付费获得专业咨询并协商代理事宜（微.信手机同步）

您好，我是孔民律师，主做婚姻类案件，已经执业二十多年，需要根据具体情况指导。

您好，需要工资的详细情况，以及违法解除劳动关系的证明，可以委托律师在律师的指导下收集证据

您好，建议您保存工资条，仔细审查合同关于工资的约定

你好，我是汪辉律师

离婚需要收集财产证据的，可以通过对方的银行卡号账号等信息委托法院查询。同样也可以提供身份证号委托法院查询名下的房产，车子等信息。如果是家里的财产，则搜集发票信息即可。 法律依据： 《民事诉讼法》第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。