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公司破产没有能力给员工赔偿金怎么办

公司破产没有能力给员工赔偿金怎么办
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-28 13:54:53 已帮助952人

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公司破产没有能力给员工赔偿金怎么办
债务人不能清偿到期债务债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
根据《破产法》规定:破产财产在优先支付清偿费用后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠的税款;
(三)普通破产债权。
公司的破产肯定将在法院受理,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,所以你应该与大家一起,直接到法院申请参与破产清算,索取公司拖欠的工资,维护你的合法权益。
《中华人民共和国保险法》第九十一条
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