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劳动合同有什么必备条款
劳动合同有什么必备条款
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2022-07-22 07:37:56
已帮助821人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同有什么必备条款
劳动合同
必备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民
身份证
或者其他有效身份证件号码;
(三)
劳动合同期限
;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)
社会保险
;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、
法规
规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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劳动合同有什么必备条款
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问题:办理协议离婚必须符合的条件应是什么
条件如下:1、当事人双方须有自愿离婚的合意,且意思表示真实;2、当事人须对子女和财产作适当处理;3、办理过结婚登记;4、双方当事人具有完全民事行为能力。
周红笑
问题:我在学校与一家公司签了三方,现在与我签订劳动合同的是该公司的子公司,三方协议上的条款会受影响吗
子公司具备独立的法人资格,可以作为独立的主体对外签约,您具体遇到的问题是什么呢?可以拨打我主页的电话沟通。
律图法律咨询
问题:贺州劳动合同范本应该具备什么
劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。5、社会保险。6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。
顾倩
问题:劳动合同纠纷,公司准备以不胜任工作为由解除合同,给n+1赔偿,但我不同意解除,在公司工作8年,公司从来没给过岗位职责书相关的工作标准,没有证据证明我无法胜任。
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
张小英
问题:请问外地人入户北京,其中一条必须有住房证明才可以吗?
需要有独立住房
律图法律咨询
问题:房屋买卖合同具体应具备哪些条款
1、房屋买卖合同应具备以下条款:双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等条款。2、法律依据《商品房销售管理办法》第十六条 商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容:(一)当事人名称或者姓名和住所;(二)商品房基本状况;(三)商品房的销售方式;(四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间;(五)交付使用条件及日期;(六)装饰、设备标准承诺;(七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任;(八)公共配套建筑的产权归属;(九)面积差异的处理方式;(十)办理产权登记有关事宜;(十一)解决争议的方法;(十二)违约责任;(十三)双方约定的其他事项。
律图法律咨询
问题:意外伤害认定为工伤需要具备什么条件
1、将意外伤害认定为工伤,需要具备下列条件:存在劳动关系;劳动者在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受伤;或者在因工外出期间,发生意外事故下落不明的。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
刑事辩护律师团
问题:商品房买卖合同应具备什么条款
商品房买卖合同条款有:双方和房屋的基本信息;房屋价款、付款方式、付款时间;交付使用条件和日期;办理产权登记的有关事宜;质量标准承诺;配套基础设施和公共设施的交付承诺和责任;公共配套建筑的产权归属与违约责任等。法律依据:《商品房销售管理办法》第十六条 商品房销售时,房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。商品房买卖合同应当明确以下主要内容: (一)当事人名称或者姓名和住所; (二)商品房基本状况; (三)商品房的销售方式; (四)商品房价款的确定方式及总价款、付款方式、付款时间; (五)交付使用条件及日期; (六)装饰、设备标准承诺; (七)供水、供电、供热、燃气、通讯、道路、绿化等配套基础设施和公共设施的交付承诺和有关权益、责任; (八)公共配套建筑的产权归属; (九)面积差异的处理方式; (十)办理产权登记有关事宜; (十一)解决争议的方法; (十二)违约责任; (十三)双方约定的其他事项。
律图法律咨询
问题:监护人处分被监护人的财产必须具备什么条件
一、监护人处分被监护人财产的条件:1、征得被监护人的同意。2、为了被监护人的利益。二、法律依据:《民法典》第三十五条,监护人应当按照最有利于被监护人的原则履行监护职责。监护人除为维护被监护人利益外,不得处分被监护人的财产。未成年人的监护人履行监护职责,在作出与被监护人利益有关的决定时,应当根据被监护人的年龄和智力状况,尊重被监护人的真实意愿。成年人的监护人履行监护职责,应当最大程度地尊重被监护人的真实意愿,保障并协助被监护人实施与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。对被监护人有能力独立处理的事务,监护人不得干涉。
律图法律咨询
问题:有限责任公司章程究竟需要具备哪些条款
1、有限责任公司章程需要具备的条款有名称、住所、宗旨、注册资本、财产责任等。根据相关法律规定,公司章程的规定不能与法律的强制性规定相冲突。变更公司章程需要经特别决议。2、法律依据《公司法》第二十五条 有限责任公司章程应当载明下列事项:(一)公司名称和住所;(二)公司经营范围;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或者名称;(五)股东的出资方式、出资额和出资时间;(六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(七)公司法定代表人;(八)股东会会议认为需要规定的其他事项。股东应当在公司章程上签名、盖章。
律图湖北
问题:提起反诉讼是必须符合哪些条件
1、反诉必须以本诉为前提。反诉和本诉是密不可分的两种制度,没有本诉,就不可能有反诉。因此,反诉只能由本诉的被告提出,即反诉的被告必须是原诉的原告,反诉的原告必须是原诉的被告,其他诉讼参与人以及案外均无权提起反诉。2、反诉必须在本诉提起以后,人民法院宣告裁判前或者调解书送达前提出。3、反诉同本诉必须属于同一个人民法院管辖。4、反诉与本诉必须有实质牵连,即反诉与本诉的诉讼请求或者诉讼理由基于同一事实或者同一法律关系,才能提起反诉
顾倩
问题:劳动合同加了一条法定节假日上班合理吗
您好,您可以拒绝,若是法定假日上班可以要求用人单位三倍日工资补偿。如有争议您可以委托律师提起劳动仲裁以维护您的合法权益。
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孙可心律师
2022-08-14 11:13:22
你好!有劳动合同吗
问题:试用期被无缘无故辞退?
孙可心律师
2022-08-14 11:15:21
你好!关于什么罪名
问题:我被学徒工告了,我名下有个公司?
肖国兵律师
2022-08-14 10:55:06
按你说的情况,属于违反劳动合法的行为,要看你具体的打算才能有合适的建议
问题:公司一直不发工资,什么时候用钱什么时候去支工资?
肖国兵律师
2022-08-14 08:56:25
具体什么情况,可以到人力资源和社会保障局举报,可以申请劳动仲裁或到法院起诉
问题:被骗劳动力了劳务欺诈怎么要回钱?
顾倩律师
2022-08-14 09:32:57
您好, 是否签订相关的合同协议呢,建议您电询沟通帮您分析。
问题:我被劳务欺诈了 说是给我6000工资还给
付新岭律师
2022-08-14 07:50:22
您好,具体咨询一下主管机构
问题:康柏西普能报销吗?医院说打这个药不能报销?
顾倩律师
2022-08-14 11:09:54
您好, 您可以委托律师帮您办理,最大程度的维护您的合法权益
问题:我在一个客户家差几天干一个月了找他迟迟没给签合同咋办?
栢胜律师团队
2022-08-13 21:29:55
你好,不可以随便辞退,无故辞退的,需要向劳动者支付经济赔偿金
问题:退伍转业军人在乡企工作,给签的劳动合同,是一年一签的,劳动者没有范错误能随便辞退吗?
付新岭律师
2022-08-14 07:48:36
您好,要看搬离的地方是否远
问题:公司搬迁不跟着去员工有补偿吗?
邓昕宇律师
2022-08-14 09:33:16
申请什么
问题:我们门口人家工资超13万,能申请么?
孙可心律师
2022-08-14 11:15:21
你好!关于什么罪名
问题:我被学徒工告了,我名下有个公司?
肖国兵律师
2022-08-14 08:56:25
具体什么情况,可以到人力资源和社会保障局举报,可以申请劳动仲裁或到法院起诉
问题:被骗劳动力了劳务欺诈怎么要回钱?
邓昕宇律师
2022-08-14 09:33:16
申请什么
问题:我们门口人家工资超13万,能申请么?
付新岭律师
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您好,要看搬离的地方是否远
问题:公司搬迁不跟着去员工有补偿吗?
孙可心律师
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你好!有劳动合同吗
问题:试用期被无缘无故辞退?
肖国兵律师
2022-08-14 10:55:06
按你说的情况,属于违反劳动合法的行为,要看你具体的打算才能有合适的建议
问题:公司一直不发工资,什么时候用钱什么时候去支工资?
顾倩律师
2022-08-14 09:32:57
您好, 是否签订相关的合同协议呢,建议您电询沟通帮您分析。
问题:我被劳务欺诈了 说是给我6000工资还给
顾倩律师
2022-08-14 11:09:54
您好, 您可以委托律师帮您办理,最大程度的维护您的合法权益
问题:我在一个客户家差几天干一个月了找他迟迟没给签合同咋办?
付新岭律师
2022-08-14 07:50:22
您好,具体咨询一下主管机构
问题:康柏西普能报销吗?医院说打这个药不能报销?
栢胜律师团队
2022-08-13 21:29:55
你好,不可以随便辞退,无故辞退的,需要向劳动者支付经济赔偿金
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