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榕江县社保纠纷律师
服务区域:
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擅长专业:
婚姻家庭
刑事辩护
劳动纠纷
交通事故
损害赔偿
房产纠纷
债权债务
合同事务
工伤赔偿
公司经营
诉讼仲裁
征地拆迁
行政类
金融保险
医疗纠纷
知识产权
税务类纠纷
互联网纠纷
建设工程纠纷
涉外专长
非诉讼类
法律顾问
环境保护
二级专长:
工资福利
社保纠纷
劳务派遣
劳动合同
劳动关系
劳动保障
劳动争议
劳动仲裁
特色标签:
有团队
主任律师
涉外代理经验
办过大案
有政治职务
会外语
高学历
有顾问单位经验
丰富的专业经验
医院工作经历
大型企业服务经验
专利代理经历
已选条件:
贵州
黔东南
榕江县
劳动纠纷
社保纠纷
榕江县社保纠纷律师在线服务
吴铭律师
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贵州维律(榕江)律师事务所
贵州省榕江县古州北路29号
5.0
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帮助人数:71
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,大型企业服务经验
150-0850-2439
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#律师简介:贵州维律(榕江)律师事务所,吴铭主任律师,专注经济纠纷,刑事辩护,民商事纠纷等
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王翎瑞律师
贵州财团律师事务所
凯里市文海南路8号9层
5.0
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帮助人数:34
#律师标签:有团队,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
173-8583-4849
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#律师简介:本科毕业于烟台大学,持法律职业资格证A证,专业基础牢固,从业后办理了众多民商事与劳动纠纷案件以及刑事案件等各类型案件,行政赔偿案件及非诉讼业务亦有足够办理经验,能够提供全面、优质的法律服务。以敬业、负责为执业之道,勇于运用创新理论,高效解决争议。
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熊艺律师
贵州兆孚律师事务所
贵州省六盘水市钟山区中级人民对面金泰大厦9楼904室
5.0
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帮助人数:182
#律师标签:有团队,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
180-8413-2252
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#律师简介:熊艺律师,执业年限八年,现执业于贵州兆孚律师事务所,秉着“以诚待人,以信立身”的执业精神,接受了社会各界不同人士的委托,执业以来办理了大量的民事诉讼业务和刑事案件业务,通过扎实的法律知识,办事认真负责的态度,丰富的办案经验,加上热心、细心、精心、耐心的法律服务,赢得了法律顾问单位和广大委托人的一致好评。
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陈孝翠律师
贵州跃达禾律师事务所
观山湖区北大资源梦想城41层
5.0
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来自312人评价
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180-8435-5209
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#律师简介:陈孝翠,专职律师,上海复旦大学行政管理学(法学学位)本科,中国政法大学民商法硕士,2021年通过国家司法考试获得A证,于2023年成为贵州公成律师事务所专职律师。具有较强学习能力,始终保持法学理论与法律实践的衔接性。执业过程中,以维护客户合法权益为目标,以客户满意为宗旨,旨在为每一位客户提供优质高效的法律服务,主要办案类型:民商事、行政类案件、各种非诉业务以及刑事案件。
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贵州子元律师事务所事务所
贵州子元律师事务所
贵州省遵义市汇川区大连路街道香港路盛邦帝标写字楼B-6
5.0
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帮助人数:67
#律师标签:有团队,办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验
133-1235-4787
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#律师简介:贵州子元律师事务所是由具有数十年司法实践经验的资深律师创立而成,是一支一体化、专业化、规范化、团队化运作的法律服务团队,专注于民商类案件的诉讼和仲裁、刑事辩护、行政诉讼、再审申诉等,致力于中小型企业法律风险防控的研究与应用,为广大中小企业提供法律风险防范服务。子元律所以“海纳百川”的胸怀,吸引借鉴优质高效的发展理念,创新模式与全国各地知名律所通力合作,力求构建出一个法律服务分工明确、信息资源开放共享、发展愿景高度一致的跨地区“法律服务合作平台”,促进律所朝着业务专业化、服务便捷化、信息精确化的发展方向,打造具有子元律所发展理念和品牌特色的律所生态环境。
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严璐璐律师
贵州贵达(兴义)律师事务所
兴义市桔山办印象兴义三栋26楼
5.0
分
帮助人数:139
187-8664-9092
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#律师简介:从事法律服务行业六年,执业前兼职基层法律服务工作者四年,参与办理了百余件民事案件,具有丰富的办案事务经验。执业后为拓展专业范围,积极参与开展法律尽职调查、合同审查、行政处罚案件合法性审查、出具法律意见/审查意见等非诉业务。先后担任政府、国企等十余家公司法律顾问,并认证为企业合规师。
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贵州象魏律师事务所律师
贵州象魏律师事务所
贵州省贵阳市南明区花果园E区国际金融街1号36层3611
5.0
分
来自329人评价
帮助人数:2738
#律师标签:有团队,有顾问单位经验,丰富的专业经验
188-8515-0730
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#律师简介:贵州象魏律师事务所属于一家综合型律所,主要领域:一.医疗纠纷,专业医疗纠纷律师团队,医疗损害纠纷,医疗事故诉讼,医疗事故赔偿调解谈判。协助办理责任、伤残鉴定、医疗事故等级鉴定二.刑事辩护,刑事会见,取保候审,无罪辩护,罪轻辩护,缓刑,二审再审,减刑假释。三.婚姻家庭,债权债务,遗产继承,建筑工程合同,工程款纠纷,满足当事人不同需求,为当事人提供优质法律服务。
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贵州映呈律师事务所律师
贵州映呈律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区长岭路与观山路西北角中天·会展城TA-2栋2号29层2号、3号、4号
5.0
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帮助人数:261
#律师标签:有团队,主任律师,办过大案,会外语,有顾问单位经验,丰富的专业经验
195-3890-3700
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邓伟律师
贵州秉尚律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区金融城二期N1栋商务楼八楼
5.0
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来自20人评价
帮助人数:586
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
135-1199-0872
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#律师简介:邓伟,1980年生,律师,经济师,2004年毕业于贵州工业大学法学系法学专业,学士学位。2006年考入贵州省人力资源和社会保障厅工作,先后在工伤保险处、劳动能力鉴定中心(劳动能力鉴定委员会)、职业能力建设处工作。2017年6月辞去公职,从事专职律师,现为贵州秉尚律师事务所党支部书记、高级合伙人。擅长领域:(一)擅长处理各类型劳动纠纷。尤其对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。(二)对火灾事故调查,火灾复核、火灾赔偿有一定的研究。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。擅长领域:对工伤保险、劳动能力鉴定有较深的理论研究和丰富的实践经验。曾参与《贵州省工伤保险条例》等工伤保险相关法规、政策的制定,参与工伤认定行政复议审查工作;负责指导全省劳动能力鉴定工作,主持组织专家开展省级劳动能力鉴定工作,亲手经办超过8000多例工伤伤残省级再次鉴定,编写贵州省劳动能力鉴定疑难案例分析百余例。执业以来,办理了大量民商事、刑事、行政案件,担任多家政府部门法律顾问。
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黄雪梅律师
贵州同庆律师事务所
新蒲新区楼山路北侧日月星·SOHO1幢1单元1-7-1号、2号、3号、17号、18号
5.0
分
帮助人数:140
#律师标签:办过大案,有顾问单位经验,丰富的专业经验
183-8514-0194
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#律师简介:黄雪梅律师,办理过上百件案件,服务多家企事业单位及政府部门常年法律顾问,具有丰富的诉讼及非诉经验。擅长处理:刑事犯罪辩护、民间借贷纠纷、婚姻家事、企业法律顾问、合同纠纷、建设工程、侵权赔偿、交通事故、劳动争议等。本人善于运用证据,归纳案件事实及争议焦点,对案件的核心问题进行分析,同时根据案件的不同情况制定相应的诉讼策略与方案,坚持“受人之托,忠人之事”的理念,全力以赴为您争取最大的权益。
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廖梅萱律师
贵州乾淳坤至律师事务所
贵州省贵阳市观山湖区北大资源梦想城8号地块A01栋1908号
5.0
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来自40人评价
帮助人数:72
166-8391-9124
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#律师简介:廖梅萱律师,贵州警察学院法学学士,现执业于贵州元治律师事务所。擅长民商事合同纠纷,建设工程施工合同纠纷、婚姻纠纷,交通事故,公司法务等诉讼及非诉业务。在处理法律事务过程中,善于沟通,具有强烈的正义感、责任感。坚持在以事实为依据,法律为准绳的基础上,尽最大可能维护当事人的合法权益。
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2025-07-15
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55岁脑梗病退条件及待遇?
[律师回复] 55岁脑梗申请病退,一般需经鉴定完全丧失劳动能力。待遇方面,病退后可按月领取养老金,标准与缴费年限、基数等有关。解决方案是先去做劳动能力鉴定,拿到完全丧失劳动能力证明后,按规定流程申请病退。申请时准备好病历等相关材料,通过审批就能享受相应待遇。
吴亮律师
5.0分
2025-07-14
3.3w 浏览
学校的教师,一个月工资多少?为什么还要在学生身上另外收取补课费用呢?算一算一个学生900?
[律师回复] 关于您提到的教师收入和补课费问题,我理解您的困惑。从法律角度分析:首先,教师工资标准由各地教育部门根据职称、教龄等因素确定,不同地区差异较大。但根据《教师法》规定,教师工资应不低于当地公务员平均水平。关于补课收费问题,需要区分两种情况: 1. 如果是学校组织的课后服务,根据教育部规定,应坚持自愿原则,收费标准需经当地物价部门审批。 2. 如果是教师私下补课,则涉嫌违反《中小学教师职业道德规范》中严禁有偿补课的规定。您提到的900元补课费,建议先核实: - 是否属于学校统一组织的课后服务 - 是否有正规收费凭证 - 是否签署了自愿参加协议如果发现违规收费,建议: 1. 保留缴费凭证等证据 2. 先向学校或当地教育局反映 3. 必要时可向物价部门投诉需要提醒的是,这类问题涉及教育行业特殊性,建议先通过正规渠道沟通解决。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-13
4.2w 浏览
投诉用童工找哪个部门?
[律师回复] 根据中国法律规定,投诉使用童工的问题可以向以下两个部门反映:1. 劳动保障监察部门(人社局下属的劳动监察大队) 2. 当地公安机关(如果情节严重涉嫌犯罪)建议您先收集相关证据(如工作现场照片、工资记录等),然后向当地劳动监察大队提交书面投诉。劳动监察部门接到举报后会依法进行调查,如查实存在使用童工的情况,会责令用人单位立即改正,并可能处以罚款。法律依据主要是《禁止使用童工规定》和《劳动法》,其中明确规定禁止招用未满16周岁的未成年人。如果发现用人单位存在强迫劳动等严重情节,建议同时向公安机关报案。建议尽快投诉,因为使用童工不仅违法,还可能对未成年人身心健康造成损害。投诉时注意保护自身安全,可以要求保密个人信息。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-07-12
3.6w 浏览
事业单位女工人聘管理岗不足10年,可按工人身份50岁退休吗?
[律师回复] 一般来说,事业单位女工人聘管理岗不足10年,有可能按工人身份50岁退休。不过这还得看单位规定和实际情况。解决方案是先去查看单位关于退休政策的文件,和单位负责人员沟通确认自身情况能否按工人身份退休。要是有争议,可收集自己工人身份及工作情况的证据,与单位协商解决。
吴亮律师
5.0分
2025-07-09
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5月10辞职离开,老板要到7月30才结清工资违法吗?
[律师回复] 根据《劳动合同法》第50条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。您5月10日离职,公司拖延到7月30日才结算工资,这个时间跨度明显过长,已经涉嫌违法。实务中考虑到财务流程等因素,部分地区允许合理期限内支付(一般不超过15天),但两个多月的拖延显然超出了合理范围。建议您可以: 1. 先与公司人事部门书面沟通,要求限期支付 2. 保留好劳动合同、离职证明等证据 3. 若协商无果,可向当地劳动监察大队投诉(时效1年内) 4. 必要时申请劳动仲裁(注意1年时效)特别提醒:如果公司存在经营困难等特殊情况,建议先了解清楚拖欠原因,但即便如此也应要求公司出具书面还款承诺。
南充李琦—高级律师
5.0分
2025-06-30
4.1w 浏览
高中毕业生在暑假期间打暑假工交了社保会对以后的学业有影响吗\\\\\\\?
[律师回复] 高中毕业生暑假打暑假工交社保通常对以后学业没影响。社保缴纳主要关联就业与社会保障权益,和学业本身不冲突。不过有些学校或升学途径可能对“应届生”身份有要求,若交社保可能影响身份界定。解决方案是先确认之后升学是否对应届生身份有要求,若有顾虑可和打工单位沟通,看能否不缴纳社保,以现金补贴方式补偿。
吴亮律师
5.0分
2025-06-28
4w 浏览
月薪属于全月待岗吗?
[律师回复] 月薪不一定属于全月待岗。月薪通常是正常工作所得报酬,而待岗是因单位原因使员工暂时不能正常工作。若员工全月待岗,工资支付有规定,一般第一个工资支付周期按劳动合同规定标准支付,之后按各地规定支付生活费。解决方案是先确定待岗原因和时长,若单位支付不合理,可与单位协商,协商不成可通过合法途径维护权益。
吴亮律师
5.0分
2025-06-13
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公司两个月未发工资导致抵押车被金融公司拖走了之后公司补发了工资但车拿不回来了怎么办谁的责任?
[律师回复] 这种情况公司和金融公司都有一定责任。公司未按时发工资致你违约,有过错;金融公司拖车后在你有还款能力时不归还车也不合理。你可先和金融公司协商,表明还款意愿和能力,要求归还车。若协商不成,可收集证据如工资发放记录、抵押合同等,走法律途径,向法院起诉要求金融公司返还车辆。
吴亮律师
5.0分
2025-06-12
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