学校的教师，一个月工资多少？为什么还要在学生身上另外收取补课费用呢？算一算一个学生900?

关于您提到的教师收入和补课费问题，我理解您的困惑。从法律角度分析：首先，教师工资标准由各地教育部门根据职称、教龄等因素确定，不同地区差异较大。但根据《教师法》规定，教师工资应不低于当地公务员平均水平。关于补课收费问题，需要区分两种情况：
1. 如果是学校组织的课后服务，根据教育部规定，应坚持自愿原则，收费标准需经当地物价部门审批。
2. 如果是教师私下补课，则涉嫌违反《中小学教师职业道德规范》中严禁有偿补课的规定。您提到的900元补课费，建议先核实：
- 是否属于学校统一组织的课后服务
- 是否有正规收费凭证
- 是否签署了自愿参加协议如果发现违规收费，建议：
1. 保留缴费凭证等证据
2. 先向学校或当地教育局反映
3. 必要时可向物价部门投诉需要提醒的是，这类问题涉及教育行业特殊性，建议先通过正规渠道沟通解决。

教师工资因多种因素有差异，没有固定标准。另外收取补课费可能违反规定。法律禁止教师违规有偿补课。若教师收900元补课费，学生家长可要求退还。若协商不成，可采取合理途径解决。遇到这种情况，要保留好证据，维护自身权益。