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  • 南川区工伤纠纷律师-陈波律师
    北京市中伦文德(重庆)律师事务所 重庆市渝中区经纬大道333号2幢康德国际5a甲级写字楼35层
    5.0

    来自193人评价

    帮助人数:2812
    #律师标签:有团队,涉外代理经验,办过大案,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验
    136-3839-3464
    更多> #律师简介:陈波律师团队,由多位执业数年,甚至执业数十年的律师组成,团队成员在任专职律师前有司法机关工作履历。团队承办每一件案件无论金额大小均由两位及以上律师承办,案件复杂的将多次开会讨论,以制定最佳纠纷解决方案或辩护策略。团队先后担任数十家政府、企、事业单位法律顾问,办理民事、刑事、非诉案件数千件,给予当事人良好法律服务体验。团队践行“言必行,行必果”的办事风格,追求“精益求精、臻于完美”的办案效果。期待您的信任与支持!
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  • 南川区工伤纠纷律师-徐荣华律师团队
    北京市京师(重庆)律师事务所 重庆市两江新区财富东路2号重庆涉外商务区B1栋18-21
    5.0

    来自259人评价

    帮助人数:7122
    #律师标签:有团队,主任律师,涉外代理经验,办过大案,会外语,高学历,有顾问单位经验,丰富的专业经验,大型企业服务经验,专利代理经历
    185-2302-0423
    更多> #律师简介:徐荣华律师,毕业于四川大学,系北京市京师(重庆)律师事务所律师,京师(全国)刑事委员会理事。本律师执业19年以来,一直坚守“以事实为依据、以法律为准绳”的法律人执业原则。本律师法学功底深厚、思维方式独特,长期致力于法律问题的理论研究和实践,擅长刑事辩护及重大疑难案件的处理。孙珑律师,全国专利代理师,毕业于四川大学,执业于北京市京师(重庆)律师事务所,京师知识产权专业委员会委员,京师劳动与社会保障专业委员会委员,执业5年以来一直致力于深度诉讼,以“精、细、专”的执业理念钻研知识产权、合同纠纷,劳动争议处理。罗秀梅律师,2012年毕业于西南政法大学,现执业于北京市京师(重庆)律师事务所,任京师财税专业委员会秘书长、京师法律顾问专业委员会委员。8年来专注企业法律服务,拥有5年大型集团企业法务负责人经历,擅长企业法律顾问、公司治理,合同审查等及日常法律事务处理,具有较强的“法商思维”能力,善于站在老板立场分析解决问题。
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  • 工伤是职工在职期间因职业活动遭受的意外伤害或职业病。而危险驾驶罪是个人犯罪行为导致的交通事故,非正常工作环境下发生,不符合工伤定义。因此,危险驾驶罪不构成工伤。 #工伤赔偿 1433次阅读
  • 劳务分包应严格遵循交给有资质单位的原则。在专业劳务分包过程中,若发生劳务人员工伤事故,由有资质的承包单位承担工伤保险责任。若引入无资质承包单位导致此类事故,同样由有资质承包单位担责。这是为了确保工人的权益得到保障,防止因分包单位无资质或管理不善导致的工伤事故无人负责的情况发生。 #工伤赔偿 1184次阅读
  • 遭遇工伤后被解雇,劳动者可采取以下措施维权:首先,收集工伤证据;其次,向劳动监察部门举报并申请工伤认定;最后,若解雇违规,可提起劳动仲裁或诉讼。务必确保权益不受侵害。 #工伤赔偿 831次阅读
  • 企业员工若因非工作原因并经医生诊断患有难以治愈的疾病,医疗期满后无法胜任原工作或承担新安排的任务,且被鉴定为一至四级伤残等级,可按规定申请病退。员工需提交相关医疗证明和伤残等级鉴定,经企业审核同意后,按程序办理病退手续。病退员工将享受相应的社会保险待遇和病退金。企业应依法保障员工的病退权益,确保员工在疾病困扰时得到合理安置和保障。 #工伤赔偿 1414次阅读
  • 涉嫌故意伤害罪者是否遭单位开除,视其身份而定。公务员若犯罪,常会被开除。而企业员工则取决于公司规章制度和劳动合同,法律无统一规定。因此,是否开除主要取决于单位或机构的政策决策。 #工伤赔偿 1117次阅读
  • 工伤是指在工作期间因职业原因导致的意外伤害或职业病。处理工伤通常依据《工伤保险条例》。若工伤由他人故意造成,则成为刑事案件,应向公安机关报案。此类案件不直接以“故意伤害罪”申报,而是由警方调查后,根据《中华人民共和国刑法》对责任人定罪。例如,若符合刑法第234条故意伤害罪规定,涉事人员将可能面临刑事责任。 #工伤赔偿 907次阅读
  • 在公司涉及到故意伤害罪的情况下,首要任务是要确保涉事员工立即停止其不法行为,紧接着应当积极配合警方开展相关调查工作。在此过程中,企业有必要向涉案员工提供全面的法律援助服务,并对自身是否存在管理失职进行深入评估。对于受害人而言,他们有权依法索求包括医疗费用、误工费在内的各项损失赔偿。而作为事件的主体,公司可能会面临刑事指控以及民事赔偿责任的双重压力。 #工伤赔偿 1463次阅读
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