[律师回复] 你好电话沟通会更方便一些

[律师回复] 煤矿工资纠纷中，误工费一般是因侵权导致耽误工作产生的费用，工资纠纷通常无误工费一说，但可主张被拖欠工资及经济补偿。建议先和煤矿协商，收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据。协商不成，可申请劳动仲裁维权，要求支付拖欠工资和赔偿。

[律师回复] 您可以申请劳动仲裁，仲裁裁决或法院判决后申请强制执行，就有可能一次性得到偿付

[律师回复] 蓄电池充电工是否为特殊工种得看具体情况。一般来说，若工作存在有毒有害、高温、高空等危险或高强度因素，可能算特殊工种。你可查看单位相关岗位认定材料，或找同行了解。若符合特殊工种条件，能享受提前退休等福利。若与单位有争议，可协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益。

[律师回复] 法律援助是免费的。你这种情况，可收集好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的证据，去申请劳动仲裁，要求煤矿支付拖欠工资和提成。仲裁能更高效地解决纠纷，维护你的权益。若仲裁结果不满意，还能去法院起诉。

[律师回复] 涉及多少金额，你一个人的吗？

[律师回复] 超过60岁劳动者大多已达法定退休年龄，与单位一般形成劳务关系而非劳动关系，不受劳动法调整，但受民法典等保护。其权益如获约定报酬，单位违约要担责。若工作受伤，按双方过错担责。解决方案是签书面劳务协议，明确工作内容、报酬、休息等，遇权益受损可协商，协商不成可去法院起诉。