恶意损坏财物后，赔偿情况是取保候审考量因素，但非唯一决定因素。取保候审要符合《刑事诉讼法》规定条件，如可能判处管制等刑罚、采取该措施不致发生社会危险等。已赔偿受损方，量刑时或可从轻。司法机关会综合案件情况判断，情节轻且符合条件，赔偿后可能取保候审；情节恶劣，即便赔偿也未必能成功。

帮信罪即帮助信息网络犯罪活动罪。《刑法》规定，明知他人利用信息网络犯罪，为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助且情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金。“情节严重”考量多种因素，如为三个以上对象提供帮助等。具体量刑由法院依实际情况在法定刑幅度内判定，该罪与诈骗罪等可能竞合，需准确认定。

因诈骗形成的婚姻并非当然无效，法律规定婚姻无效的法定情形为重婚、有禁止结婚的亲属关系、未到法定婚龄，诈骗婚姻不在此列。不过，受欺诈方有权向法院请求撤销因诈骗缔结的婚姻，需在知道或应当知道撤销事由之日起一年内提出。被撤销的婚姻自始无法律约束力，同居财产可协议处理，不成则法院依照顾无过错方原则判决，无过错方还可请求损害赔偿。

员工离职后重新入职，工龄计算需分情况。一般因单位原因离职且间隔时间不长，如单位经济性裁员后又被原单位招用，工龄通常可连续计算，这有利于保障员工权益；若员工主动辞职后再入职，通常工龄不连续计算。具体判断要结合合同约定、离职手续及双方协商等因素，有争议可先协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。

停工留薪期工资计算通常按工伤职工事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资算。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算。停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或特殊，经市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，延长不超12个月。评定伤残等级后停发原待遇，期满仍需治疗，继续享工伤医疗待遇。

公司降薪员工不同意后将其辞退，属违法解除劳动合同。赔偿按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。经济补偿依员工在本单位工作年限计算，每满一年付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月付半个月工资。月工资指合同解除或终止前十二个月平均工资。还举例说明赔偿计算方式，并提醒收集相关证据通过劳动仲裁维权。

醉驾发生事故致人员伤亡，可能涉嫌交通肇事罪，一般处三年以下有期徒刑或拘役；肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡，处七年以上有期徒刑。此外，醉驾构成危险驾驶罪，会被判拘役并处罚金。法院量刑会综合多方面因素。同时，醉驾者不能免除民事赔偿责任，需赔偿伤亡人员多项费用。

交通事故对方全责却赔不起，有相应解决途径。先查看对方是否投保交强险和商业险，若有，让其保险公司在责任限额内赔偿，交强险有责时财产、医疗、伤残赔偿限额分别为2000元、18000元、18万元。若保险赔偿不足，可诉讼解决，诉讼中申请财产保全，胜诉后申请强制执行，法院会查询财产并执行，若对方有隐匿财产行为，可要求处罚，严重时追究刑责。

骑走别人电动车可能涉嫌盗窃或侵占。若以非法占有为目的秘密窃取，价值达当地盗窃罪数额标准，构成盗窃罪，根据数额及情节不同量刑有别，从三年以下到无期徒刑不等，还会并处罚金或没收财产。若临时借用拒不归还、数额较大，可能构成侵占罪，处二年以下或二到五年有期徒刑，并处罚金，具体处罚依实际由司法机关认定。

离婚后共同债务分割遵循共同偿还原则，原为夫妻共同生活所负债务应共同偿还。若共同财产不足清偿或财产归各自所有，先由双方协议清偿，协议不成由法院判决，如夫妻共同贷款买房的债务。司法实践中，法院综合判断债务性质、用途，一方以个人名义超出家庭日常生活所需所负债务，一般不算共同债务，如一方私自借巨款赌博，但债权人能证明用于共同生活等情况的除外，关键看是否为共同生活所需确定分割方式。

借款还不上的诉讼时效通常为三年，依据《中华人民共和国民法典》，从约定还款期限届满日起算。三年内，出借人需及时起诉要求还款，若超时效起诉，借款人以时效抗辩，出借人可能失胜诉权。但如出借人主张权利、借款人同意还款等特殊情况会致时效中断，时效重新计算。出借人应留意在时效内维权。

从法律角度看，该情况属民间借贷纠纷。要尽量收集借条、转账记录、聊天记录等证明借款事实的证据。若朋友只还一半、拒还剩余部分，可先发函催款并留存送达凭证。催款无果可向法院起诉，法院会依证据审理，证据充分则判朋友还款。判决生效后不履行可申请强制执行。同时要注意三年诉讼时效，及时维权。