[律师回复] 按法律规定公司倒闭了，比如解散公司后，是需要给员工支付补偿金的。法律规定是有，但是公司有无支付能力才是根本问题。如果公司有钱，你可以去仲裁要求股东承担责任。如果公司破产资不抵债那仲裁就没有意义。

[律师回复] 需要给予补偿，劳动法有明确规定

[律师回复] 根据你的描述，可以拒绝

[律师回复] 劳动关系：是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间建立的一种有一定从属性的关系，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬并有权受到劳动保护。 劳务关系：是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而形成的相互平等的民事权利义务关系，如家庭或个人与家政服务人员之间的关系，个体工匠与帮工、学徒之间的关系，农村承包经营户与受雇人之间的关系等。 所以具体要看你的工作情况，以上回复，供您参考。

[律师回复] 您好，根据《劳动合同法》和相关劳动法规，加班费的计算通常依赖于劳动者的实际工资收入。以下是一个常见的计算框架： 计算标准： 如果劳动合同中未明确约定加班费的计算基数，通常默认以劳动者的实际工资作为计算加班费的基础。这意味着，如果劳动合同中规定了月工资数额，这个数额将用作计算加班费的依据。 加班费支付规定： 根据《劳动合同法》第三十一条，用人单位安排劳动者加班的，应当按照国家规定向劳动者支付不低于工资的150%的加班费。如果是在休息日加班，加班费可能不会低于工资的200%，在法定节假日加班，则加班费更不能低于工资的300%。 实际应用场景： 例如，如果劳动合同中规定的月工资为5000元，而劳动者在周末加班，根据法律规定，用人单位需支付至少1500元（5000元 × 300%）的加班费。 法律依据： 劳动和社会保障部颁布的《工资支付暂行规定》第十三条进一步明确了加班费的计算方法，强调了以劳动者的实际工资作为计算基数的原则。 总结来说，当劳动合同未具体约定加班费的计算方式时，默认以劳动者的实际工资为基数进行计算，并按照国家规定的比例支付加班费。这样的规定旨在保护劳动者的合法权益，确保他们

[律师回复] 您好！如果在广州累计缴纳社保的年数满十年了，则不建立转回湖南；因为在广州办理退休的工资高些。如果还有疑问，可来电进一步详谈。

[律师回复] 失地农民申请养老保险一般可按以下步骤进行： ### 了解政策和要求 1. **咨询当地社保部门** - 可以通过拨打当地社保服务热线12333，详细询问关于失地农民养老保险的具体政策内容，包括参保条件、缴费标准、待遇领取等方面的规定。 - 直接前往当地社保经办机构，向工作人员咨询相关政策，获取准确且详细的书面或口头解答。 2. **关注政府公告** - 留意当地政府网站、社区公告栏等发布的关于失地农民养老保险的政策通知和公告，了解政策实施的具体细节、申请时间节点等重要信息。 ### 准备申请材料 1. **身份证明材料** - 本人身份证原件及复印件，确保身份证在有效期内，复印件清晰可辨。 - 户口本原件及复印件，包括户主页、本人页及与申请相关的家庭成员页。 2. **失地证明材料** - 由当地国土资源部门出具的失地证明文件，证明土地被依法征收的事实。该文件需包含征地项目名称、征地面积、征地时间、本人所在村（组）及涉及的地块等详细信息，并加盖国土资源部门公章。 - 可能还需要提供征地协议等相关材料，进一步证明征地情况。 3. **照片** - 一般要求提供近期免冠一寸照片若干张，照片背景颜色通常为白色或蓝色，具体规格可咨询社保经办机构。 ### 提出申请 1. **填写申请表** - 在社保经办机构领取《失地农民养老保险参保申请表》，按照要求如实填写个人基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号、家庭住址、联系电话等。 - 详细填写失地情况，如征地时间、征地面积、失地原因等，并在申请表上签字确认。 2. **提交申请材料** - 将准备好的所有申请材料一并提交给当地社保经办机构的指定窗口。可以通过现场递交或按照社保部门要求的邮寄等方式提交。 - 提交材料时，注意与工作人员核对材料清单，确保材料齐全且符合要求。 ### 审核与公示 1. **审核** - 社保部门会对提交的申请材料进行审核。审核内容包括材料的真实性、完整性以及申请人是否符合参保条件等。 - 可能会与国土资源部门、所在村（社区）等进行信息核实，如核实征地情况、申请人家庭人口等信息。 2. **公示** - 经审核符合条件的，社保部门会将申请人名单进行公示。公示期一般为7个工作日左右，在当地村（社区）公告栏、政府网站等显著位置进行公示。 - 公示期间接受社会监督，如有异议，可向社保部门提出，社保部门会进行调查核实。 ### 缴费参保 1. **确定缴费标准** - 根据审核通过的情况，社保部门会告知申请人应缴纳的养老保险费用标准。缴费标准通常根据当地经济社会发展水平、征地情况等因素确定，一般有不同的档次可供选择。 2. **缴纳费用** - 申请人按照规定的缴费标准和方式缴纳养老保险费用。缴费方式一般包括银行代扣、现金缴纳、网上缴费等多种形式。 - 可以前往指定银行网点办理缴费业务，或通过手机银行、网上社保服务平台等进行线上缴费，确保在规定时间内完成缴费，以确认参保资格。 ### 待遇领取 1. **达到领取条件** - 失地农民养老保险参保人员达到法定退休年龄（一般男性60周岁，女性55周岁），且累计缴费满规定年限（如15年）。 2. **申请待遇领取** - 本人或其家属在达到领取条件后，向当地社保经办机构提出待遇领取申请。填写待遇领取申请表，并提交身份证、户口本等相关材料。 3. **审核与发放** - 社保部门对待遇领取申请进行审核，核实参保人员的缴费情况、身份信息等。审核通过后，从次月起按月发放养老保险待遇。待遇发放一般通过银行代发的方式，将养老金直接发放到参保人员指定的银行账户。 不同地区在具体操作流程和要求上可能会存在一定差异，建议你在申请过程中密切关注当地社保部门的指导和要求，如有疑问及时沟通解决，以确保顺利参保并享受相应待遇。

[律师回复] 二十年工龄退休工资的计算会因企业职工、机关事业单位职工等不同身份，以及各地政策差异而有所不同。以企业职工为例，退休工资主要由基础养老金、个人账户养老金两部分组成，部分人员可能还有过渡性养老金，具体计算标准如下4：基础养老金：\(基础养老金=(退休时上年度职工月社会平均工资\times(1+本人平均缴费指数))\div2\times缴费年限\times1\%\)。其中，退休时上年度职工月社会平均工资与当地经济发展水平相关，本人平均缴费指数是历年缴费工资与当年社会平均工资比值的平均数，缴费年限为累计缴纳养老保险的年限。个人账户养老金：\(个人账户养老金=个人账户累计储存额\div计发月数\)。计发月数根据退休年龄确定，目前 50 岁为 195、55 岁为 170、60 岁为 139。过渡性养老金：对于企业职工基本养老保险制度实施前参保，实施后退休的 “中人”，会有过渡性养老金。过渡性养老金的计算各地并不一致，一般是本人指数化月平均缴费工资乘以享受比例。如 1992 年 7 月 31 日前缴费年限未超过 25 年的，其享受比例为 1992 年 7 月 31 日前缴费年限乘以 1.2%；199

[律师回复] 您好，起诉拖欠农民工工资是可以的，我们有专门做劳动纠纷方面的办案律师，您这边具体什么情况可以说一说，我们看看该怎么帮助你操作。

[律师回复] 你好，请问需要法律帮助吗