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南充李琦—高级律师 回复：您好，关于劳动合同到期员工不续签的情况，我为您分析如下：根据《劳动合同法》相关规定，劳动合同期满自然终止时，如果员工明确表示不愿意续签，确实不需要像主动辞职那样提交离职申请。这种情况下，劳动合同的终止属于合同到期后的正常结束，而非员工单方面解除劳动关系。不过建议注意以下几点： 1. 员工最好以书面形式向公司明确表达不续签的意愿，可以是简单的书面说明，这样便于公司办理离职手续； 2. 公司应当依法出具解除劳动合同证明，并办理社保转移等手续； 3. 如果员工在公司工作已满一年，公司还需支付相应的经济补偿金。建议员工可以与公司人事部门沟通，说明不续签的意向，并要求公司按规定办理离职手续。这样既能保障自身权益，也能避免后续可能出现的纠纷。

吴亮律师 回复：参与赌博抽水拿工资，可能涉嫌开设赌场罪。一般处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。解决方案就是尽快停止这种行为，主动向司法机关坦白情况，争取从轻处理。要是已被采取措施，要积极配合调查，可寻求法律帮助，维护自身合法权益。

吴亮律师 回复：起诉一般要准备起诉状，写清原被告信息、诉讼请求和事实理由。还要准备证明自身主张的证据材料，像合同、借条、聊天记录等。此外，需提供原被告身份证明，比如身份证复印件。若委托他人代理，要提交授权委托书。准备好这些文件，按被告人数多准备几份副本，就可去起诉啦。