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南充李琦—高级律师 回复：您的情况确实比较棘手。根据劳动法规定，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法定义务。您工作20多年却一直没有社保，这明显违法。建议您先做这几件事： 1. 收集能证明劳动关系的证据，比如工资条、考勤记录、工作证等 2. 整理您在这家公司的工作年限证明 3. 可以先尝试与老板协商补缴社保如果协商不成，您可以： 1. 向当地劳动监察大队投诉 2. 申请劳动仲裁，要求补缴社保 3. 如果仲裁结果不满意，还可以向法院起诉需要注意的是，补缴社保有时效限制，一般是2年内。但您的情况特殊，可以主张20年来的权益。建议尽快行动，以免错过维权时机。需要提醒的是，补缴社保需要用人单位和您个人共同承担费用，您要做好心理准备。如果经济条件允许，也可以考虑自己先垫付个人部分。

南充李琦—高级律师 回复：您好,关于交通事故对方全责的赔偿问题,我为您分析如下:1. 赔偿范围主要包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费等实际损失。如果构成伤残,还需赔偿残疾赔偿金和精神损害抚慰金。2. 具体金额需要根据您的实际损失来计算。建议您: - 保留所有医疗票据、诊断证明等原始凭证 - 如果误工,请单位出具收入证明 - 护理费需要医院出具护理证明3. 保险公司通常会根据这些凭证进行核算。如果对保险公司的赔偿方案有异议,您可以: - 要求保险公司出具详细的计算依据 - 协商不成可申请调解或诉讼4. 特别提醒:人身损害赔偿诉讼时效为3年,建议尽早处理。建议您先整理好所有损失凭证,与保险公司进行具体协商。如果遇到困难,可以带着材料来律所当面咨询,我们会帮您详细计算应得赔偿。

熊梓淋律师 回复：你好具体什么情况详细说明一下