工人干活过程中，砸到肩膀，胳膊脱臼?

[律师回复]你好，什么原告造成的，可能是九级哦

[律师回复]在安装时受了工伤，但签订劳动不明朗建议你平时注意收集劳动关系的证据和医疗资料去当地人社局工伤科那里申请工伤认定。

[律师回复]我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]你好，先申请工伤认定，可以代为处理

[律师回复]如果你是单位需要按照工伤待遇进行赔偿，如果你是个人需要按照雇佣关系进行赔偿，我是江苏扬州专业律师，处理过你咨询的这样问题，需要进一步帮忙和我电话联系（壹叁壹伍壹壹叁肆玖壹叁）

[律师回复]工伤九级且继续留厂工作的，可获一次性伤残补助金（9个月本人工资），具体金额按社保缴费基数或实际工资计算。

[律师回复]私了工伤协议一般是有效的，只要是双方自愿签订、内容合法。但如果存在欺诈、胁迫或显失公平等情形，协议可能被撤销。公司反告欺诈，需有证据证明员工故意隐瞒或虚构重要事实。若员工无欺诈行为，协议继续有效；若构成欺诈，协议可能被认定无效。解决方案是先看证据，若公司证据不足，可主张协议有效；若有欺诈争议，可通过法律途径解决。

[律师回复]在重庆，2023 年工伤 8 级与公司解除劳动合同能领取以下补偿： 一次性工伤医疗补助金：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按 4 个月计发。 一次性伤残就业补助金：以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，按 15 个月计发。

[律师回复]立即收集就医记录、工伤证据，委托律师向劳动局申请工伤认定并起诉老板，要求赔偿医药费及工伤待遇。

[律师回复]个人雇主买了雇主责任险了，现在临时工受伤了 怎么处理

[律师回复]你好！浙江丰积信律师事务所专业处理

[律师回复]工伤需要先做工伤认定

[律师回复]那你把你的情况都具体的说一下

[律师回复]工伤，公司在医院结的账，出院的材料公司可以拿，患者也可以拿的，以后也是可以去医院复印的

[律师回复]您好，最好是咨询律师处理