首先明确一点，工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分，降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定，变更合同内容的法定条件包括：
1、与劳动者协商一致，
2、员工不胜任当前岗位，公司有权单方调岗，
3、员工医疗期满，不能从事原工作的，公司有权单方调岗，
4、因为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，
5、女职工怀孕，不能胜任原岗位的体力要求，公司有权单方调岗。
如果不符合上述条件，劳动者个人可以拒绝单位的降薪换岗，并要求公司继续履行原合同，否则，可以通过劳动仲裁或法律诉讼等途径，捍卫自己的正当权益
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这也意味着，在劳动合同没有特别规定的情况下，调整岗位作为合同变更的重要内容，须满足两个基本前提：
1、双方协商一致
2、采取书面形式。二者缺一不可，用人单位若没有经过协商一致而单方调岗，员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。
除权日是什么意思
今天为大家介绍除权日是什么的一些知识，更多内容下面为您详细介绍，例如股权除权日是什么，什么是股票除权日，股权除权日是什么？以及分红除权日是什么等知识，快来和小编来了解一下吧，希望对您有所帮助！
除权
除权是股票的发行公司在公司经营过程中作出的，那么股份的除权除息是如何定义的呢，股票除权究竟指的是什么，股份公司股权转让公司法中的规定有哪些，以及除息除权的具体内容等知识，希望这些内容能够对您有所帮助。
企业改制
在公司、企业的发展和经营过程中，由于一些原因可能需要进行企业改制，那么企业改制究竟是指什么呢，企业改制法律意见书内容有哪些，企业改制资产评估规定是什么，以及企业改制房产营业税规定有哪些呢？
信用证办理流程
信用证在公司进行过程中有可能使用，那么究竟什么是信用证，信用证的办理流程又是怎样的呢，今天小编为您介绍代理公司信用证流程是什么，国际信用证流程是什么，信用证诈骗的处罚规定有哪些呢，希望对您有所帮助！
投融资体制改革
投融资体制的改革实施都有哪些指导性政策规定呢，这些规定都有哪些内容呢，那么投融资体制改革的政策有哪些，投融资体制改革意见是什么，投融资体制改革是什么?以及投融资体制改革实施注意事项有哪些呢。
谢谢孟律师解答，感谢
专业
真实可靠
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多公司经营资讯
