网络诈骗 7500元 并且是自首 未成年在辽宁抚顺地区 请问这个情节严重吗

[律师回复]你好，讲下具体情况，具体分析

[律师回复]请简要描述一下案情，拖欠几个月了？

[律师回复]公司跨省迁移属重大合同变更，协商解除的经济补偿是法定基础。您还可主张未休年假工资等权益

[律师回复]你好，请具体沟通协助处理

[律师回复]不能随意降低工资的，除非劳动者同意

[律师回复]您好，具体是什么情况呢？133-2802-5973可以帮助到您

[律师回复]您好，方便说下具体情况吗

[律师回复]你好，可以加个好友沟通一下具体情况

[律师回复]被公司辞退了，不仅可以拿到工资，还可以拿最少一个月的赔偿金，赔偿金是经济补偿金的两倍，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。

[律师回复]您好，方便电话沟通吗

[律师回复]您好，建议您详细描述问题。

[律师回复]你好，按照税前收入计算

[律师回复]现在欠你工资的公司是否还存在，是否还在运行，如果还存在并且运营的话可以通过起诉要回

[律师回复]你好，具体情况展开说一下

[律师回复]您好，公司对未成年人少发工资且未签劳动合同，涉嫌多重违法。您有权主张：1. 补足工资差额；2. 支付未签劳动合同的双倍工资（最多11个月）；3. 相关经济补偿。未成年工权益受法律特别保护。请立即收集工资记录、考勤等证据，并预约到所，我们将全力助您维权，追究用人单位法律责任。