赡养协议并不免除特定条件下赡养人对另一方被赡养人的赡养义务。
一、赡养老人是法定义务，赡养协议并非民商事活动中完全尊重当事人意思自治的范畴。合同法第二条第二款规定，婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。我国《婚姻法》第二十一条“子女对父母有赡养扶助的义务”；“子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。”赡养协议本质上是赡养人之间对赡养义务履行方式进行的约定，赡养人对协议中的非赡养方的赡养义务自始至终存在。
二、在一方父或母因生病或其他意外消费突然剧增、一方赡养人生活状况发生突变等赡养协议履行的客观条件不存在时，应重新确定赡养责任。在实际操作中，一方赡养人要求另一方分担赡养义务时，法官可以视为申请对原赡养协议的变更，审理中根据《婚姻法》、《老年人权益保障法》等法律规定，充分保障被赡养人生活。
三、在重新确定赡养义务时，应根据各赡养人的赡养能力、方便照顾老人、各赡养人已履行赡养义务的多寡等多方面因素，兼顾公平性原则予以适当变更。
您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在多子女的家庭，在父母不反对的情况下，签订赡养协议分工赡养父母是合理合法的，法律上也是允许的。
我国《老年人权益保障法》第二十条规定：经老年人同意，赡养人之间可以就履行赡养义务签订协议。赡养协议的内容不得违反法律的规定和老年人的意愿。
但是，如果客观情况发生变化，比如某位子女明显没有能力赡养好父或母，如果父或母提出赡养要求，其他子女无法免除。
这也是《婚姻法》第二十一条第三款规定的题中之义，因为赡养义务是强制性的法定义务。
现实中，很多子女之间签订赡养协议时，仍然有封建思想，尤其是农村地区，如嫁出去的女儿，泼出去的水、出嫁女无赡养父母的义务，女儿对父母的赡养义务被人为地免除。
但从法律上讲，子女对父母均有赡养义务，女儿不论出嫁与否都与父母存在法律上的赡养关系，不因任何原因而免除。
而对于赡养协议中免除长子对父亲、次子对母亲的赡养义务，属于约定免除了长子对父亲、次子对母亲的法定义务，应属无效约定。
子女之间赡养义务分担协议实质是对赡养履行方式进行调整，赡养关系中各方的权利义务并未发生改变，赡养人不能通过协议取得要求对方履行义务的权利，被赡养人也不能通过协议让渡出赡养权，各赡养人应承担的赡养义务实质并未消失。赡养义务的约定承担方式和比例仅在赡养义务人之间具有法律效力，但并不影响赡养权利人向任何一个义务人主张自己的权利。
对于双方约定的解除赡养协议有法律效力吗，对父母赡养问题的处理：母亲靠三女儿赡养，时间上，从其结婚后开始负担。负担数额：母亲有劳动能力时，负担其工资收入的20%，丧失劳动能力时，为其工资收入的35%，对母亲的求医用药及料理、百年后事等一切由三女儿负担。
父亲靠大女儿生活，对其医药用费及料理百年后事一切由大女儿负责
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