遇到这种情况，首先别着急。工伤认定是维护自身权益的重要环节，劳务公司不配合确实会带来麻烦。你可以先收集能证明劳动关系的证据，比如工资单、工作证、同事证言等。如果建筑公司中止了工伤认定申请，你可以自己去当地人社部门申请工伤认定，他们会指导你如何操作。同时，如果劳务公司和建筑公司都不承认劳动关系，你可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求确认劳动关系。这是解决问题的关键一步，确认了劳动关系，工伤认定就有了基础。我会尽力帮你，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-24 20:04:21 回复
根据《工伤保险条例》规定，工伤认定应由用人单位提出申请，如果用人单位不申请，劳动者可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳务公司不盖章，你可以自行向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。建筑公司要求劳动关系仲裁，可能是因为他们之间存在劳动关系认定争议。你可以向劳动仲裁委员会提起劳动关系确认的仲裁申请，以明确你的劳动关系。同时，保留好相关证据，如工资支付凭证、工作记录等，以备仲裁和工伤认定使用。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-24 19:47:51 回复严格三重认证
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