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没有合同,受伤能否算工伤?

ask****749 四川-成都 工伤认定咨询 2026.04.21 05:37:29 385人阅读

没有合同,受伤能否算工伤

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你好,没有合同符合劳动关系也能算工伤

2026-04-21 13:49:56 回复
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17318496629 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-江北区 咨询解答:8956条

可以,只要是在工作期间因工受伤

2026-04-21 08:53:31 回复
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没有合同的话,一样可以认定为工伤。

2026-04-21 08:42:45 回复
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你好,具体要看受伤的时间,地点和原因

2026-04-21 08:22:06 回复
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地区:四川-成都 咨询解答:2529条

你好,讲一下你的具体情况

2026-04-21 08:13:49 回复
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工作多久了,受伤严重不

2026-04-21 07:03:44 回复
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你好 具体什么情况详细沟通

2026-04-21 06:51:55 回复
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没有合同,但存在事实劳动关系的情况下,受伤也有可能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定,只要符合工伤认定的条件,即使没有书面劳动合同,只要能够证明存在劳动关系,就可以申请工伤认定。因此,若能提供工资支付记录、工作证、同事证言等证据证明劳动关系,受伤时在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤,就可能被认定为工伤。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。

2026-04-21 05:46:44 回复
地区:四川-成都 咨询解答:1999条

你好请你详细说一下你的情况

2026-04-23 15:50:06 回复
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