你可以到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。保险公司支付工资。社保投诉。要求补缴社保。
2026-04-21 05:54:59 回复
根据《劳动合同法》第三十八条的规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。你可以依法向公司提出解除劳动合同,并要求支付拖欠的工资及经济补偿。同时,可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠工资、补缴社保及支付经济补偿金。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-20 16:02:23 回复
遇到公司拖欠工资和不买社保的情况,首先可以尝试与公司进行沟通协商,要求公司补发工资并补缴社保。如果协商无果,可以收集相关证据,如工资单、工作记录等,向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中,可以主张公司支付拖欠的工资、经济补偿金等。如果对仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在诉讼过程中,要积极提供证据,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-04-20 15:55:31 回复
严格三重认证
206个细分领域
3000+城市分站
18万注册律师
3亿咨询数据
想获取更多劳动纠纷资讯
