工作期间得了精神病算工伤吗?

[律师回复]您好，可就续签事宜进行解答。

[律师回复]你好，没有合同符合劳动关系也能算工伤

[律师回复]您好，您如果能有适当的证人或者证据可以反映，也可以寻求律所律师介入帮助您分析锁定证据，维护自身权益。如需详细咨询，可以联系：187-2129-3378 荣谊律师事务所 倪老师

[律师回复]你好，切菜受伤属于工伤。

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]你好，可以委托律师代为审查，规避风险，详情可以电询。

[律师回复]您好，需看受伤具体情形

[律师回复]下班多少时间后算工伤

[律师回复]我公司只给七天婚假，但是我已经按照领导要求，提交了7天婚假审批归档了

[律师回复]你好，137-28770075（微.信同号）刘。可以处理，马上联系我，可以直接打电，话给我或加，我微，信沟通咨询！137-28770075刘斌，（微同号）

[律师回复]这种情况有可能被认定为工伤。首先，你在送货工作中从收货升降台上摔伤，属于在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，符合工伤认定的基本条件。其他方面，虽然当时没有明显症状，但三周后右脚和脚指头感染严重就医，这可能是摔伤后引发的并发症。再次，建议你尽快收集相关证据，如工作证、同事证言、就医记录等，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。最后，如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复]为了更精准帮您分析案情，麻烦简单说一下您遇到的法律问题，再逐一详细回复~

[律师回复]伤到什么程度，把首诊报告或拍片的CT报告发我帮你评估一下

[律师回复]你好，有什么需要咨询的

[律师回复]车祸情况您大致说下，年龄多大