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公司突然通知我待岗违法吗
待岗是否违法要看具体情况。如果公司因生产经营需要合理安排待岗,并且按照规定支付待岗期间工资,一般是合法的。但如果未经协商擅自决定待岗,或者待岗期间工资支付不符合规定,就可能违法。首先,你可以和公司沟通,了解待岗原因和后续安排。其他,如果沟通无果,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
你好通知待岗可以找律师维权处理
你好,可以说明一下情况吗?
你好,可以先问清楚待岗原因以及待岗时间多久,待岗期间的工资待遇怎么发放。
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