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在2005年9月-2026年我母亲入职温州的一家企业，但是因身份证丢失，我三姨把她身份证给她办了入职，职工保险登记了我三姨的名字，事实劳动关系是我母亲。用我三姨身份证登记的是从2005年9月-2013年8月，期间我母亲本人受过一次工伤，为十级伤残，以我三姨身份证登记的入职信息领取
这种情况存在较大法律风险。首先，工伤认定和赔偿因身份不符可能有问题。可以收集能证明你母亲实际劳动关系的证据，像工资发放记录、工作证等。然后和企业协商，说明实际情况，变更职工保险登记信息。若协商不成，可考虑通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁来确认你母亲与企业的劳动关系，保障她的合法权益。
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