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2026-02-09 09:29:19 回复
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可以简述一下案情和诉求
2026-02-08 21:33:37 回复
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2026-02-08 11:25:33 回复
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您好 这肯定是不可以的
2026-02-08 11:09:09 回复
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单位解除劳动合同，需依法依规而为之，解除事由、程序等均得符合法律规定，否则即属于违法解除
2026-02-08 11:02:30 回复
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外包公司可以随时解除劳动合同吗，想了解我作为外包员工
2026-02-08 10:53:36 回复
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可以具体沟通一下 看看怎么帮您解决问题
2026-02-08 10:52:14 回复
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外包公司不能随时解除劳动合同。只有在员工严重违反公司规章制度、被依法追究刑事责任等法定情形下，公司才可解除。若公司违法解除，你可要求继续履行合同，或要求支付赔偿金。遇到公司无故解除，你可收集证据，与公司协商赔偿，协商不成可去申请仲裁维权。
2026-02-08 10:41:22 回复
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您好可就劳动纠纷咨询解答
2026-02-08 10:38:04 回复
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你好直接打电话给你吧
2026-02-08 10:35:03 回复
