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想了解,劳动者做满一个月没签劳动合同该怎么处理?

pub****592 福建-福州 劳动合同咨询 2026.02.07 20:13:42 360人阅读

想了解,劳动者做满一个月没签劳动合同该怎么处理?

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地区:浙江-杭州 咨询解答:523950条

劳动者做满一个月没签劳动合同,可先与单位沟通要求签订。若单位拒绝,从第二个月起,劳动者能要求单位支付双倍工资。若单位一直不签,劳动者可收集工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据,去申请仲裁维权,以保障自身权益。

2026-02-07 20:14:25 回复
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知识科普
  • 劳动者做满一个月没签劳动合同该怎么处理?

    专业解答劳动者通过求职应聘被用人单位录取后,建立劳动关系做满一个月但是没签劳动合同,劳动者可以督促用人单位尽快签订书面正式劳动合同,如果用人单位拒不签订的,属于违法行为需要支付二倍工资作为赔偿,劳动行政部门责令其改正并依法予以处罚。

    2024.09.13 11306阅读
  • 劳动者签订的劳动合同期满怎样做?

    专业解答劳动者与用人单位签订的书面正式劳动合同,劳动期限届满之前用人单位会提出续签或者不续签的通知,劳动者也可以根据自己个人需要确定是否选择续签,如果双方协商不续签则可以在劳动合同期满当日办理工作交接和离职手续,自动解除劳动关系,否则可以续签新的劳动合同。

    2024.09.26 1827阅读
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