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员工因病生病住院被公司辞退公司是否违法,想了解有哪些法律途径可以维护我的合法权益?
建议收集保存好证据,可以申请劳动仲裁。
员工因病住院被公司辞退,一般是违法的。员工享有医疗期,在医疗期内公司不能随意辞退。你可先和公司协商,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。若协商不成,可申请劳动仲裁,准备好劳动合同、病历、辞退通知等证据。对仲裁结果不服,还能去法院起诉。通过这些方式维护自己权益。
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