公司以简历造假名义开除?

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公司以简历造假开除员工，得看造假是否影响工作实质及公司有无相关规定。若造假严重影响工作且公司有明文禁止，开除合理；若轻微不影响，开除就不合理。员工可和公司协商，若协商无果，可申请仲裁维权。若单位违法解除，需支付赔偿金。员工要收集能证明自身工作表现和简历情况的材料。