公司以不是国企为由，平时加班只给1\\\\\\\.0倍合法吗?

你好，不合法，违反《劳动法》第 44 条、《工资支付暂行规定》等强制规定

您好，方便电话沟通吗

你好，马上和你取得联系c

加班费的支付标准跟是不是国企没有关系，不足额支付加班费不合法。

这是不合法的。按照法律，平时加班需支付不低于工资1.5倍的报酬，和企业是不是国企无关。您可先和公司沟通，要求按规定支付加班费。若沟通不成，可收集加班证据，比如考勤记录、加班通知等，去申请仲裁维权，要求公司支付少给的加班费。