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个体店没有签劳动合同怎么赔偿
带着存在事实劳动关系的证明去仲裁
可以要求双倍工资差额
法律问题为您详细解答
可以详细后处理一下。
您好,可以维权提起赔偿的。
可以简述一下案情和诉求
可以具体沟通一下 看看怎么帮您解决问题
个体店没签劳动合同,自用工之日起超过一个月不满一年,应每月向劳动者支付二倍工资。解决方案是先和个体店老板协商赔偿,准备好能证明劳动关系的材料,像工资条、工作证、考勤记录等。若协商不成,可去申请劳动仲裁,维护自身权益。
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