工伤案一审开庭结束后多久作出判决

法律分析：
（1）工伤案一审普通程序，通常应在立案之日起六个月内审结并判决。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月；若还需延长，则要报请上级人民法院批准。这体现了法律程序的严谨性和灵活性，既保证案件及时处理，又考虑到特殊情况的需要。
（2）简易程序审理的工伤案，需在立案之日起三个月内审结并判决，这种程序相对简便、高效，适用于一些事实较为清楚、争议不大的案件。
（3）实际审结时间受案件复杂程度、证据质证情况、法院案件排期等多种因素影响，所以具体判决时间不固定，只是大致在规定审限范围内。

提醒：
工伤案审理时间不确定，当事人要做好心理准备，遇到复杂情况建议咨询专业法律人士分析。

（一）若希望工伤案尽快审结，当事人应积极配合法院工作，及时提交相关证据材料，避免因自身拖延导致案件审理时间延长。
（二）对于证据较多的情况，提前做好证据整理和分类，在质证环节清晰表达观点，提高质证效率。
（三）若发现案件排期过久影响自身权益，可与承办法官沟通，了解排期情况并合理表达诉求。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百六十四条规定，人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。

1.工伤案一审普通程序，通常应在立案后六个月内判决。若有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月，如需再延长则要报上级法院批准。

2.简易程序审理的工伤案，应在立案后三个月内判决。

3.实际审结时间受案件复杂程度、证据质证情况、法院排期等因素影响，具体判决时间不固定，大致在规定审限内。

结论：
工伤案一审普通程序一般六个月内审结判决，特殊情况经批准可延长；简易程序三个月内审结判决，但实际审结时间受多种因素影响，无绝对固定时长。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》规定，对于工伤案一审，普通程序需在立案之日起六个月内审结并判决，若有特殊情况，经本院院长批准可延长六个月，若还需延长则要报请上级人民法院批准。简易程序则应在立案之日起三个月内审结判决。不过在实际中，案件复杂程度、证据质证情况、法院案件排期等因素都会对审结时间产生影响，所以具体判决时间只能大致在规定审限范围内。如果大家在工伤案件方面有任何疑问，或者想进一步了解相关法律规定和程序，欢迎向专业法律人士咨询。

1.工伤案审理有明确的审限规定，一审普通程序应在立案之日起六个月内审结并判决，特殊情况经本院院长批准可延长六个月，还需延长则报请上级法院批准；简易程序应在立案之日起三个月内审结并判决。
2.然而实际审结时间并不固定，会受多种因素影响，如案件复杂程度、证据质证情况以及法院案件排期等。
3.对于工伤案审理，为了尽可能缩短审理时间，当事人应积极配合法院工作，及时提供相关证据，避免因证据问题导致审理延迟。法院也应合理安排案件排期，提高工作效率，确保案件能在规定审限内得到妥善处理。