故意伤害罪轻伤二级赔偿标准包括哪些

法律分析：
（1）医疗费以正规票据为依据，涵盖诊疗费和医药费等，这是对受害者治疗伤病直接费用的赔偿。
（2）误工费根据误工时间和收入状况而定。有固定收入按实际减少的收入计算，无固定收入则参照行业标准，保障受害者因受伤无法工作导致的收入损失。
（3）护理费根据护理级别和期限计算，用于补偿护理受害者所产生的费用。
（4）交通费需以正式票据为凭，且是与就医等相关的合理费用，确保费用的合理性和关联性。
（5）住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，为受害者住院期间的饮食提供一定补偿。
（6）营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定，帮助受害者恢复身体。
（7）残疾赔偿金根据受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民的相关收入标准计算，且会根据年龄有所调整。

提醒：
故意伤害致轻伤二级赔偿需保留好各类费用票据，因实际案情不同赔偿数额差异大，建议咨询进一步分析。

（一）若遭遇故意伤害致轻伤二级，索赔时应妥善保存各类费用的正规票据，如医疗费、交通费票据，这是确定赔偿金额的重要凭证。
（二）对于误工费，有固定收入者要准备好收入减少的证明，无固定收入者需收集所在行业的相关标准资料。
（三）护理费方面，要明确护理级别和期限，可由医疗机构出具相关证明。
（四）确定住院伙食补助费和营养费时，及时了解当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准，同时让医疗机构给出关于营养费的明确意见。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.医疗费：按正规票据赔，像诊疗费、医药费都算。

2.误工费：看误工时间和收入情况，有固定收入按实际减少赔，没固定收入参考行业标准。

3.护理费：按护理级别和期限计算。

4.交通费：凭正式票据，是就医等合理交通费用。

5.住院伙食补助费：参考当地国家机关一般工作人员出差补助。

6.营养费：根据伤残和医疗机构意见确定。

7.残疾赔偿金：按当地标准，定残日起算二十年，60岁以上每增一岁减一年，75岁以上算五年。具体赔偿依实际定。

结论：
故意伤害致轻伤二级，赔偿包括医疗费、误工费、护理费等多项费用，具体数额结合实际情况综合确定。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿合理的费用。在故意伤害致轻伤二级的案件中，赔偿标准有明确规定。医疗费以正规票据为准，涵盖诊疗费等；误工费根据误工时间和收入状况；护理费结合护理级别和期限；交通费需正式票据且与就医相关；住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差标准；营养费参考伤残情况和医疗机构意见；残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准按一定年限计算。由于每个案件的实际情况不同，如收入状况、伤残程度等存在差异，所以具体赔偿数额需综合多方面因素确定。如果遇到此类伤害赔偿问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确维护自身合法权益。

故意伤害致轻伤二级的赔偿需综合考量多方面因素。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费等多项内容。
1.医疗费以正规票据为准，包含诊疗费、医药费等实际支出。
2.误工费根据误工时间和收入状况确定，有固定收入按实际减少计算，无固定收入参照行业标准。
3.护理费按护理级别和期限计算。
4.交通费需有正式票据，且是与就医等相关的合理费用。
5.住院伙食补助费参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准。
6.营养费根据伤残情况参照医疗机构意见确定。
7.残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，自定残日起计算二十年，年龄超过六十周岁相应递减，七十五周岁以上按五年计算。

解决措施和建议：受害者应保留好各项费用的正规票据，及时获取医疗机构的相关意见。双方可先协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。