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在公司发现脑干出血算工伤吗
在公司发现脑干出血,若在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,算工伤。若不符合上述情况,一般不算工伤。解决方案:先及时送医治疗,保留好相关病历等资料;若符合工伤认定情形,让单位在规定时间内申请工伤认定;单位不申请的,本人或近亲属可在规定时间自行申请。
根据你的问题解答如下,1.根据《工伤保险条例》第二十三条之规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。2.工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件,没有工伤认定的,劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
不算,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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