公司规定每天十小时，不加班要扣月薪，合法吗?

您好，具体案件具体分析，您遇到了什么情况呢？

您的诉求是什么呢？需要提供哪些法律问题

根据你的描述可能不合法

劳动合同如何约定工资和工时？根据劳动合同或者实际约定来，加班需要支付加班费。

公司规定每天工作十小时，不加班扣月薪不合法。法律规定劳动者每日工作时间不超8小时，平均每周不超44小时，加班需与劳动者协商且支付加班费。若公司强制不加班扣钱，可收集证据，如劳动合同、考勤记录等，向劳动争议调解组织申请调解，也可向劳动仲裁机构申请仲裁维权。