已认定，过几天要申请劳动能力鉴定，我想公司不会老实赔钱。所以想委托?

[律师回复]您好，我是企业法律顾问黄小姐 我们单位是为企业，个人提供专项法律服务 服务包括： 1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。 2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。 3：合同审核与起草。 4：律师函、解决货款拖欠。 5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。 如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复]你好，这边可以协助索赔

[律师回复]九级或者十级，对方不配合赔偿，需要打官司可以再联系

[律师回复]需要结合工资收入情况，有工伤保险吗？可电

[律师回复]一般来说可以自行申请工伤认定，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]你好，一般情况下像轻度的烫伤，就比如说Ⅱ度烫伤，也就是水疱性烫伤，要是烫伤的面积在10%以下，那就可以被定为十级工伤。 要是烫伤面积在10%到20%这个范围之间，或者说虽然面积没到10%，但是有明显的瘢痕形成之类的情况，那就能被定为九级工伤。

[律师回复]您好，近期有处理类似案件，可以联系电话具体沟通下或者加下联系方式1375829--4976

[律师回复]劳动能力鉴定8级，赔偿款金额是很高的，有三四十万了，详细沟通，可以给你计算一下

[律师回复]你好，具体情况可以详细沟通

[律师回复]你好，有什么问题需要咨询？

[律师回复]是在工作时间造成的吗？如果符合条件可以申请工伤，需要协助可以加个好友沟通一下

[律师回复]你好，员工突发疾病企业需依法承担相应责任，1. 如果疾病与工作有关，如因工作环境、工作内容导致的职业病或因工作原因引发的疾病，工厂需承担工伤赔偿责任，包括医疗费用、停工留薪期工资等。2. 若疾病与工作无关，但员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的，视同工伤，工厂需承担工亡赔偿责任。3. 如果疾病与工作无关，且未出现上述视同工伤情形，工厂虽无需承担工伤责任，但应按规定给予员工医疗期和病假工资，同时若工厂未为员工缴纳医疗保险，需承担员工因无法报销医保而产生的医疗费损失。

[律师回复]依据《职业病诊断与鉴定管理办法》，提交职业病鉴定申请且被受理后，40日内会组织鉴定并出具鉴定书 。 不过实际时间可能有变动，要是需要补充材料、安排医学检查，或是到工作场所现场调查取证，鉴定时间会相应延长 。另外不同地区的鉴定机构流程略有差异，部分地区会结合实际情况细化流程时限，你可留意鉴定委员会的通知，也可主动咨询进度。

[律师回复]你好，什么时候受伤的呢？是否有住院治疗？可以详细说说这边有关受伤的具体情况，我是潮汕本地律师，如需帮助，欢迎到律师事务所面谈或致电详谈

[律师回复]你好，工伤赔偿程序复杂，赔偿项目多，你如果委托律师的话，请联系！