阜阳工伤赔偿律师

[律师回复]你好，需要结合具体情况计算。

[律师回复]你好，工伤赔偿要求工伤认定后鉴定出具体工伤等级，根据等级计算赔偿数额

[律师回复]你好，具体赔偿标准要看构成几级伤残。

[律师回复]你好 你这边具体是什么情况

[律师回复]结论：申请工伤认定不需要提交监控录像，由社会保险行政部门去调查核实。 解析： 申请工伤认定不需要提交监控录像，由社会保险行政部门去调查核实。申请人需要提交以下材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据： 《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系 （包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书 （或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

[律师回复]结论：工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 解析： 工伤认定应当向统筹地区社会保险行政部门提出申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复]深圳十级工伤鉴定标准2017是什么?1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失2cm2;3)全身瘢痕面积50cm2，并有明显瘢痕;8)手掌、足掌植皮面积30%者;9)除拇趾外，任何一趾末节缺失。

[律师回复]1、工伤误工费赔偿标准的相关内容有：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复]1.工伤的赔偿准则是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关限定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关限定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （1）医药费由用人单位全部垫付； （2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补贴费按由工伤工人所在地准则发放； （5）如经劳动本领判定为1-10级伤残的，还能够享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补贴金，一次性工伤医疗补贴金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补贴金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

[律师回复]若单位不配合，可以委托专业律师代理。具体详情，可电话或微信详谈。