工伤后公司不愿意申请劳动能力鉴定怎么办？

您好，关于员工不愿意做劳动能力鉴定怎么办这个问题，我的解答如下,劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是工伤职工享受工伤保险待遇的前提和基础。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇和伤残待遇等。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工只有在接受劳动能力鉴定确定伤残等级后，才能确定其应享受的伤残补助金标准，以及应否享受伤残津贴、是否可以退出工作岗位等。因此，工伤职工对劳动能力鉴定应积极配合。在单位不积极申请的情况下，自己应主动申请劳动能力鉴定，以保障自己的权益。而根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工拒绝治疗或者拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。

根据你的问题解答如下,劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是工伤职工享受工伤保险待遇的前提和基础。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇和伤残待遇等。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工只有在接受劳动能力鉴定确定伤残等级后，才能确定其应享受的伤残补助金标准，以及应否享受伤残津贴、是否可以退出工作岗位等。因此，工伤职工对劳动能力鉴定应积极配合。在单位不积极申请的情况下，自己应主动申请劳动能力鉴定，以保障自己的权益。而根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工拒绝治疗或者拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,劳动能力鉴定，是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，它是工伤职工享受工伤保险待遇的前提和基础。工伤保险待遇包括工伤医疗待遇、工伤津贴待遇和伤残待遇等。根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工只有在接受劳动能力鉴定确定伤残等级后，才能确定其应享受的伤残补助金标准，以及应否享受伤残津贴、是否可以退出工作岗位等。因此，工伤职工对劳动能力鉴定应积极配合。在单位不积极申请的情况下，自己应主动申请劳动能力鉴定，以保障自己的权益。而根据《工伤保险条例》第四十条规定，工伤职工拒绝治疗或者拒不接受劳动能力鉴定的，停止享受工伤保险待遇。