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我在便利店上班,刚开始签署了一个工作不满一个月扣除600元,满一月不满180天扣除工资1500元,请问这个条约合法吗
这种条约不合法。用人单位不能随意扣除劳动者工资,该条约限制劳动者获得报酬权利,违反公平原则。解决方案是和便利店协商,指出条约违法,要求按正常出勤支付工资。若协商不成,可收集合同、出勤记录等证据维权。
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