公司上报社保局但未交社保费,6个月了,今年7月份离职,今个月公司又不停我社保,我去其他公司又交不了社保
你好,可以通过书面形式向公司提出补缴社保和停止社保缴纳的要求,明确引用《社会保险法》第58条(单位需在用工30日内参保),留存邮件、聊天记录等证据。
2025-07-22 17:43:07 回复专业解答如果咱们公司遇到破产困境,社保金还没交,先别太着急。可以主动跟相关部门联系,问问能不能办缓缴或者分期支付,再找法律和财务顾问给点建议,好好安排一下,尽量减轻负担,一步一步把问题解决了。
专业解答若发现规定不合理,允许企业层面补充缴纳,个人部分由个人承担。个人名义参与社保的人员,漏缴无法补充。企业作为缴费单位,发生漏缴需携带职工档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同等相关材料到社保经办机构办理补充缴纳手续。
专业解答公司扣除员工社保费用但未缴费,员工可要求补缴,若遭拒,可向劳动行政管理部门申诉。社保征收机构将责令限期缴纳或补足,逾期将加收滞纳金。如仍不缴纳,社保征收机构可查询、冻结账户,甚至申请法院强制执行。员工应依法维权,确保社保权益不受侵害。根据《社会保险法》规定,用人单位必须按时足额缴纳社会保险费。
专业解答公司有权并需负责了解员工的社保信息。社保管理部门审核员工社保申报,确保缴费无中断。企业可查验员工社保记录。个人查询社保信息可通过四种方式:前往社保管理中心、网上查询、电话咨询和触摸屏查询。
专业解答未持社保卡无法缴纳社保,故需先办理社保卡。个人可自愿选择缴纳养老金和医疗保险,但仅限户口所在地社保局办理。流程如下:携带有效身份证至人社部门填表申请,审核通过后选择缴费方式和标准,完成缴费后向社保机构申请社保卡。社保机构负责提供登记、权益记录及待遇支付等服务。确保按规定流程操作,享受应有社保权益。
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