三年合同期内遭裁员，赔偿金额如何计算？

三年合同期内遭裁员，若为合法裁员一般补偿3个月工资，月工资以劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资为准；若为违法裁员，赔偿金为6个月工资。

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三年合同期内遭裁员，若属合法裁员，单位应支付经济补偿，按工作年限算，每满一年支付一个月工资，三年就是三个月工资。若属违法裁员，要支付赔偿金，是经济补偿的两倍，也就是六个月工资。工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。你可与单位协商赔偿，协商不成可申请仲裁维权。