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工伤调解后伤情加重,能否再次申请赔偿?

ask****740 重庆-铜梁区 工伤赔偿标准咨询 2025.07.11 11:43:36 363人阅读

工伤调解后伤情加重,能否再次申请赔偿

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工伤调解后伤情加重,通常是可以再次申请赔偿的。比如存在调解协议有重大误解、显失公平等可撤销情形,一年内可申请撤销后重新主张赔偿;或者协议虽有效,但伤情加重是新情况且与工伤有因果关系,能提供证据证明的话,也可基于新损害要求追加赔偿。

2025-07-11 13:19:26 回复
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18996531572 (咨询请说明来自律图)
地区:重庆-渝中区 咨询解答:1213条

你好 可以申请赔偿的

2025-07-11 12:42:40 回复
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15775866888 (咨询请说明来自律图)
地区:四川-南充 咨询解答:28925条

这种情况需要具体分析。根据《工伤保险条例》规定,如果伤情确实出现新的变化或加重,且与原工伤存在直接因果关系,是可以重新申请劳动能力鉴定和相应赔偿的。建议您先收集以下材料:
1. 最新的医疗诊断证明,证明伤情确实加重
2. 证明伤情加重与之前工伤的因果关系(如医院出具的相关说明)
3. 之前调解协议的具体内容如果确认伤情加重属实,可以向当地劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。需要注意的是,如果之前的调解协议中明确约定一次性了结等条款,可能会增加维权的难度。建议尽快准备材料申请重新鉴定,同时可以咨询当地劳动部门或寻求专业律师帮助。如果伤情确实明显加重,法律上是支持您主张相应权益的。

2025-07-11 11:45:25 回复
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地区:重庆-南岸区 咨询解答:15435条

你好,现在是什么情况呢,马上联系你

2025-07-11 11:44:28 回复
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地区:浙江-杭州 咨询解答:271407条

工伤调解后伤情加重一般能再次申请赔偿。若加重与工伤有因果关系,可收集新诊断证明、检查报告等能证明伤情变化的材料,重新主张赔偿。若之前调解协议明确约定一次性解决、放弃后续索赔权,可能有难度,但因重大误解或显失公平签订的协议,可通过法律途径撤销,再申请赔偿。

2025-07-11 11:44:22 回复
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