2伤在治疗期间工资怎么发呢？老师?

第一节颅脑损伤重伤情形：　　第三十八条头皮撕脱伤范围达头皮面积百分之二十五并伴有失血性休克；头皮损伤致使头皮丧失生存能力，范围达头皮面积百分之二十五。　　第三十九条颅盖骨折（如线形、凹陷、粉碎等）伴有脑实质及血管损伤，出现脑受压症状和体征；硬脑膜破裂。　　第四十条开放性颅脑损伤。　　第四十一条颅底骨折伴有面、听神经损伤或者脑脊液漏长期不愈。　　第四十二条颅脑损伤当时出现昏迷（30分钟以上）和神经系统体征，如单瘫、偏瘫、失语等。　　第四十三条颅脑损伤，经脑CT扫描显示脑挫伤，但是必须伴有神经系统症状和体征。　　第四十四条颅脑损伤致成硬脑膜外血肿、硬脑膜下血肿或者脑内血肿。　　第四十五条外伤性蛛网膜下腔出血伴有神经系统症状和体征。　　第四十六条颅脑损伤引起颅内感染，如脑膜炎、脑脓肿等。　　第四十七条颅脑损伤除嗅神经之外引起其他脑神经不易恢复的损伤。　　第四十八条颅脑损伤引起外伤性癫痫。　　第四十九条颅脑损伤导致严重器质性精神障碍。　　第五十条颅脑损伤致使神经系统实质性损害引起的症状与病征，如颈内动脉--海绵窦瘘、下丘脑--垂体功能障碍等。颅脑单纯性骨折为轻伤，详情以鉴定为准。

1、工伤期间的工资由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。这就是工伤2年还在治疗工资怎么算的解答，谢谢