食指断了补偿多少钱?

首先进行工伤鉴定。(一)治(医)疗费。　(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。　(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。　(六)停工留薪期工资。　(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。　　(九)伤残津贴。　(十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。(十一)丧葬补助金。(十二)供养亲属抚恤金。　(十三)一次性工亡补助金。

解答如下,要带上社保部门的工伤认定书，以及医院的医疗证明等去劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定；一、发生工伤以后，才到社保部门去申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理

你好，关于上述的问题，解答如下,【法律意见】十级伤残赔偿标准：十级伤残本人工资×7个月。工伤十级级享有7个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。