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可以仲裁，未按劳动合同提供劳动条件，提被迫离职，要经济补偿金
2025-07-10 11:56:29 回复
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地区：天津-南开区
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您好！我们是国三奥律所，有专业律师为您提供法律服务！
2025-07-09 15:55:01 回复
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地区：天津-河东区
咨询解答：8385条
只要工作职责具体明确且不违反法律强制性规定，“操作岗位” 的名称与 “叉车和仓库工作” 的职责可以共存。
2025-07-09 15:02:28 回复
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地区：浙江-杭州
咨询解答：272596条
合同写操作岗位，实际干叉车和仓库工作，若超出操作岗位合理范畴，可能构成变更合同。可先和单位沟通，说明合同与实际工作不符，要求按合同履行或变更合同明确新岗位内容。若沟通无果且自身权益受损，可考虑通过法律途径维护权益。
2025-07-09 14:59:36 回复
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地区：天津-河西区
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您好，您的具体情况是什么
2025-07-09 14:59:02 回复
地区：天津-南开区
咨询解答：701条
收到问题，我联系您详聊
2025-07-09 15:00:14 回复
