桡骨远端粉碎性骨折工伤鉴定如何做

法律分析：
（1）申请环节，单位有在规定时间内申请工伤认定的义务，若单位未履行，工伤职工及其近亲属、工会组织可在规定期限内自行申请，这保障了职工的合法权益，避免因单位不作为而耽误认定。
（2）准备材料方面，各项材料是认定工伤和进行劳动能力鉴定的重要依据。工伤认定申请表记录基本信息，劳动关系证明材料确定职工与单位的关系，医疗诊断证明反映职工受伤情况。
（3）劳动能力鉴定申请需在认定工伤且伤情稳定后进行。市级劳动能力鉴定委员会在规定时间内作出鉴定结论，保证了鉴定的及时性和规范性。

提醒：
申请工伤鉴定要注意时间限制，准备材料时确保真实有效。不同案情可能有不同处理方式，建议咨询进一步分析。

（一）申请：所在单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接申请。

（二）准备材料：准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。

（三）劳动能力鉴定申请：认定为工伤后，伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。

（四）等待鉴定结论：委员会自收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时作出期限可延长30日。

法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

1.申请：职工遭遇事故伤害，单位需在30日内，向社保行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工等可在1年内直接申请。
2.准备材料：需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3.劳动能力鉴定：认定工伤且伤情稳定后，若存在残疾影响劳动能力，相关方可向市级劳动能力鉴定委员会申请。委员会60日内出结论，必要时可延长30日。

结论：
桡骨远端粉碎性骨折工伤鉴定需先申请，单位应在事故伤害发生之日起30日内申请，单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内申请。准备相关材料认定工伤后，在伤情稳定且有残疾、影响劳动能力时申请劳动能力鉴定，委员会60日内作出结论，必要时可延长30日。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，职工发生工伤，单位有及时申请工伤认定的责任，在30日内申请能保障职工尽快进入工伤认定程序。若单位未履行该义务，工伤职工等主体可在1年内申请，保障了职工的权益。申请时需准备规定的材料，这些材料是认定工伤的重要依据。认定工伤后，对存在残疾、影响劳动能力的情况进行劳动能力鉴定，有助于确定职工的伤残程度和应享受的待遇。劳动能力鉴定委员会按规定时间作出结论，保证了鉴定的及时性和公正性。如果在工伤鉴定过程中遇到任何问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

桡骨远端粉碎性骨折工伤鉴定要严格按步骤进行。职工发生事故伤害，所在单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；单位未申请的，工伤职工等可在1年内直接申请。
1.申请工伤认定：单位在规定时间内申请，若未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限自行申请。
2.准备相关材料：准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明等。
3.申请劳动能力鉴定：认定为工伤且伤情稳定、存在残疾影响劳动能力的，用人单位等向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，并提供相关资料。
4.等待鉴定结论：委员会一般60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。

建议职工及时关注申请进度，单位要积极履行申请义务，确保工伤职工权益。